人力资源部管理上的优势以及劣势.pdfVIP

人力资源部管理上的优势以及劣势 人力资源部管理上的优势以及劣势 人力资源管理方面上的优势： 1、在企业发展中起到有效推动作用的是强力型的企业文化 2、严格的规章制度实现了企业生产过程中的规范化，有效的保 证了产品的质量 3、有效的成本控制成为管理活动的重要手段 4、企业员工保持了高度的服从意识 5、形成了一定的区域性人才吸引力 6、集合了一批有良好素质基础的员工团队 7、经营决策层清楚的认识到企业人力资源管理的现实问题 8、业绩优先、能力优先的管理思想已经贯彻