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服务中心退管主任述职报告3 篇 服务中心退管主任述职报告第1 篇 在公司和服务中心的正确领导下，在同事们的支持下，我作为一 名退管主任，按照公司和服务中心的工作精神与工作部署，树立服务 意识，为退休（内退）职工刻苦勤奋、认真努力工作，较好地完成了 工作任务，取得一定的成绩，获得了退休（内退）职工的满意。下面， 根据上级领导的安排和要求，就自己的工作情况向领导和同志们做如 下汇报，如有不当，请批评指正： 一、认真学习，提高政治思想觉悟和业务工作水平 我自去年担任退管主任以来，认真学习党的理论和科学发展观， 认真学习党和国家有关离退休人员的法规政策，认真学习公司的各项 制度规定与工作纪律，认真学习退管工作业务知识，切实提高自己的 政治思想觉悟与业务工作技能，在思想上、工作上、行动上与公司保 持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强 履行岗位职责的能力和水平，为退休（内退）职工做好各项服务工作。 同时，我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓 创新的工作作风，服从公司和服务中心的工作安排，紧密结合岗位实 际，“精益求精，一丝不苟”地认真对待每一件事，认真对待每一项 工作，坚持把工作做完做好，力争获得退休（内退）职工的满意。 二、辛勤工作，全面完成工作任务 我是服务中心退管主任，是为退休（内退）职工服务的，我深刻 知道自己工作的重要性，严格按照公司和服务中心的工作精神，以退 第 1 页 共 10 页 休（内退）职工的需要作为自己的工作方向，以退休（内退）职工的 满意作为自己的奋斗目标，兢兢业业，刻苦勤奋工作，较好地完成了 工作任务，获得退休（内退）职工的支持与满意，主要做好以下工作。 一是建立健全工作制度。我在认真学习国家法规政策和借鉴兄弟 单位先进管理经验的基础上，结合公司退管工作实际，制定好《工作 岗位职责》、各项工作制度和管理办法，落实到实际退管工作中，使 退管工作实现规范化、标准化、程序化。我要逐步完善公司退休、内 退人员的全部基本信息资料，建立健全各项台帐，提高退管工作的实 效性，做到更好地为退休（内退）职工服务。 二是毎月按时做好退休工资发放工作。我毎月及时准确做好新增 退休人员养老金发放汇总表，按时上报公司，并根据上报退休人员增 减表的及时做好更新工作，确保每名退休（内退）职工能够按时领到 退休工资。 三是认真做好退休（内退）职工慰问工作。在中秋节、元旦、春 节期间，我认真细致做好全公司退休（内退）职工节日各类物品供应 的发放工作，为他们领到物品提供服务和方便。去年重阳节到来之即， 我为公司611 名退休（内退）职工发放了纪念品，代表公司领导向全 体退休（内退）职工送上节日的温馨问候和关怀，让退休（内退）职 工感受到公司大家庭的体贴温暖和公司领导的关心呵护。 四是积极服务退休（内退）职工。为丰富退休（内退）职工的文 体生活，去年9 月29 日，我积极组织退休（内退）职工参加公司举 办的“老年舞蹈大赛”，经过激烈的比赛，力克17 家来自公司矿区各 第 2 页 共 10 页 家单位参赛选手，荣获二等奖1 个和优秀奖1 个，为公司赢得了荣誉。 去年，我为各分公司78 名退休职工办理了免费乘车证，为15 名退休 人员填报入住敬老院报名表，积极主动联系自愿参加学习的退休人 员，为他们做好上公司老年大学的报名工作，今年春节为公司毎一位 退休（内退）职工寄上了一封节日慰问信，使得好多退休（内退）职 工打来电话表示感谢公司领导的关怀。 在做好上述本职工作的同时，我积极做好其他工作，促进公司整 体工作发展 一是服务中心去年7 月份刚成立了部门，我积极协助主任做好服 务中心的各项工作，拟定编写各岗位两制、工作管理制度、运行办法 及部门服务宗旨等各种材料，并这些材料挂牌上墙，使服务中心形成 一套比较全面系统规范的运行管理体系，为公司生产经营开展和干部 职工生活提供了有力的后勤保障。 二是在公司开展“质量年”活动中，我按照公司工作要求，结合 本部门实际，做好“质量年”活动各阶段工作，编写好材料总结，经 公司质量年小组成员现场查看，顺利通过评定，获得较高评价。