职工薪酬岗位核算实务与“职工”有关的文档.pptx

职(Zhi)工薪酬岗位核算实务;学习目的： 了解职工、职工薪酬的定义，内容等，掌握职工薪酬的核算内容和确认、计量(Liang)和核算方法等。;知识要点: 1、职工薪酬的内容 2、职工薪酬的计(Ji)算 3、职工薪酬的确认、计量和发放;职工薪酬 是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相(Xiang)关支出。 即企业为获得职工提供的服务而给予或付出的各种对价 企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非货币性福利 企业提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利 ; ■ “职工” 1、指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工。 2、虽未与企业订立劳动合、但由企业正式任命的企业治理层和管理层人员，如董事会成员、监(Jian)事会成员等。 3、在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。; ■ 职工薪酬的内容 包括企业为职工在职期间和离职后提供的全部货币性薪酬和非(Fei)货币性福利。以及提供给职工配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。 涵盖的时间 在职期间 离职后 支付的对象 职工本人 职工配偶 职工子女 职工的其他被赡养人; ■ 职工薪酬的内容（一） 职工工资、奖金、津贴和补贴 指按国家规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付