劳动合同解除和终止.pptxVIP

第十节 劳动合同解除和终止的条件、程序及经济补偿金的调整;;;;;;一、双方当事人协商解除劳动合同;二、用人单位单方解除劳动合同 ;;（二）用人单位可预先解除劳动合同的情况 ;;（三）用人单位可以裁减人员的情形（与被裁人员解除劳动合同）;对企业裁减人员做了以下几方面的限制 ;;用人单位裁减人员时，应当优先留用以下劳动者 ;（四）用人单位不得单方解除劳动合同的情况;;;三、劳动者单方解除劳动合同;（二）劳动者随时通知用人单位解除劳动合同的情况;;四、劳动合同的终止;（二）劳动合同终止时应注意的问题;;;;（三）劳动合同终止用人单位与劳动者应承担的义务;;;;五、解除和终止劳动合同的经济补偿;;;;2．用人单位解除劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有8情形：;;; 3.终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有5情形：;;;（二）经济补偿金支付标准;;;注 意 问 题;;;六、用人单位违法解除或终止劳动合同经济补偿金和赔偿金的处理 ;;（二）处 理;;千里之堤溃于蚁穴，小洞不补大洞难堵。20.11.420.11.4Wednesday, November 04, 2020 清洁：维持前3S的成果，制度化，规范化。09:38:1509:38:1509:3811/4/2020 9:38:15 AM 创造有魅力的质量，造就忠实顾客群体。20.1