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我对公司的认识及建议
我是 2012 年 7 月来到玖本公司的。起初的想法很简单,就是找
一个条件比较好的单位,如果领导不好相处,员工之间不团结, 有搬
弄是非的人的话,就另找它路。眼下我到公司已近半年了,对公司有
了一点认识:
公司给我的初步印象是外观整洁,场地清洁,办公室干净,人与
人之间相互尊重,可以说第一印象很好,进入岗位后,虽然有一些不
如意的地方, 但是在自己的努力之下变的规范了, 对于工作中员工的
不规范行为,经说服教育后, 大家都愿意接受并改进。有了大家的支
持,也使我在工作中信心百倍,公司给我的印象渐渐加深。什么是公
司:公司要有一种民主和谐的良好氛围,能让员工充分感受到组织的
温暖,感受到同事的关爱,让员工充分感受到工作的快乐,幸福着并
奉献着, 也应该使员工把学习与工作融合在一起的氛围。 我们的公司
是民营企业,但是我看不到一言堂的痕迹,也看不到家长制的痕迹,
我看到的是仁慈的老板和有爱心的领导。 我记得老板说过这样的两句
话 :一句是“在工作方面看的是态度” ,另一句是“谁的工作出了问题
就要打谁的板子” 。这两句话看不出批评,我看到的是鞭策, 是激励,
这就是老板的个人魅力吧,我以上讲的话也许是奉承,但是,夸一夸
老板不一定要放在心里,说出来也不是坏事。
公司在“十一” 后生产基本处于停滞状态, 作为本人和大家一样
是忧心忡忡, 问了几个领导他们都说是暂时的, 董事长首先是信心百
1
倍,使我打消了一些消极的想法, 现在和大家一样期盼着公司机遇的
到来。企业是船,员工就是船上的船员,只有公司发达了自己才能发
展,只有公司盈利了, 我的工资福利才会提高。作为一名员工, 必须
有强烈的责任心和主人翁的态度, 真正做到公司兴则我兴, 与公司共
命运才能走向成功。公司是我的家, 我是家的一员,我们都是大家庭
的主人,心怀感激,知恩图报。最后我有几条建议:
一、尽快融资,并上柴油生产线。它的好处在于市场需求大、用
途广(企业燃料,大型机械,船用等) ,安全性强(危化品以外) ,不
易挥发(损耗低) 。
二、利用好公司内场地资源、 发挥富余劳动力作用。可以在富余
的空地建一些简单的设施, 在不影响正常生产的前提下由富余人员兼
养些羊、鸡、鸽子等牲蓄,既体现“家”的和谐,到牲蓄成熟之时也
可取之餐用。
以上的认识和建议不一定正确,请公司领导批评指正!
2012 年 11月 30 日
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