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民政局目标责任考核报告
市人才办:
今年我局按照市委加强人才工作的有关文件,切实加强对人才工作的领导,加大人才工作经费投入,狠抓人才队伍建设,认真落实一把手抓人才工作目标责任制,取得了较好的成绩。
一、健全工作机制,狠抓工作落实
局机关组织全体干部职工认真学习了市委有关人才文件精神,建立健全了民政系统抓人才工作的体制机制,落实了责任制,并按照有关分工及时完成了民政人才工作所承担的工作任务。我局还积极响应市委组织部的号召,选派1名年轻干部到基层挂职锻炼,并认真做好联系村的帮扶解困工作。局党总支先后2次组织党员干部到联系村开展访贫问苦工作,为联系村送上帮
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