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目标管理中的目的颤抖现象 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：目标管理中的目的颤抖现象 1 一、问题的提出——一个典型案例的启示 1 二、目标管理与目的颤抖 2 三、改进目标管理——颤抖目标的提出 6 四、结论 8 文2：企业档案管理中的目标管理 8 1 目前企业职工档案工作存在的问题 8 2企业档案“目标管理”的推行状况和实施特点: 10 参考文摘引言： 13 原创性声明（模板） 14 文章致谢（模板） 14 正文 目标管理中的目的颤抖现象 文1：目标管理中的目的颤抖现象 一、问题的提出——一个典型案例的启示 世界著名走钢索人卡尔#8226;华伦达几乎每一次表演都非常成功,但是1978年他在波多黎各首府圣胡安市闹区表演时,从75英尺高的钢索上掉下来摔死了,令人不可思议#65377;后来,也是走钢索名人的华伦达太太说出了原因#65377;因为,那次有个重要人物到场,是一场十分重要的表演,他在赛前不断地说:“一定不能失败,我一定要成功#65377;”然而就在他“一定要成功”的念叨当中,他却没有获得成功#65377;这个事件不仅仅成为轰动一时的娱乐圈事件,也成为心理学家手中著名的实例#65377;心理学家阿隆在此之前提出的“目的颤抖”理论很好地解释了“华伦达心态”产生的原因#