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动态目标管理研究 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：动态目标管理研究 1 一#65380;思路 2 二、模型 4 1.假设条件 4 2.建立模型 5 3.模型分析 5 三、结论 6 文2：动态目标管理研究 7 一?思路 7 二、模型 9 1.假设条件 10 2.建立模型 10 3.模型分析 11 三、结论 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 14 正文 动态目标管理研究 文1：动态目标管理研究 在管理方法选择上,由于目标管理与 企业 内部的计划体制紧密契合,提供了一种将管理者计划意图转变为被管理者行为目标的有效途径,因而备受推崇#65377;但是,当前的目标管理在思路和方法上却存在着缺陷:一是缺乏横向竞争,削弱了它的激励功能;二是缺乏过程监控,削弱了它的制约功能;三是在风险防范方面缺乏有效的解决方案#65377;这三个方面的缺陷往往致使目标管理在应用中失利#65377;针对以上问题,本文提出一种新的解决思路和具体方案#65377; 一#65380;思路 本文把管理的对象定位于一个系统,把管理的目的定位于系统运作效率的最大化#65377;一个运动和 发展 的系统,“目标”是中心概念,要促使系统的运作效