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安监站安监技术员岗位说明书 安监站安监技术员岗位说明书 1.工作汇报对象 矿长、安全副矿长及安监站副站长 2.工作目标 开展安全检查，狠抓矿井安全隐患的排查整改和标准化的整改，制定矿井的隐患管理制度，落实责任人和监督人负责监督，不断提高矿井的安全保障，优化矿安全管理体系，提高东怀矿的安全性、稳定性，确保矿井安全。 3.岗位描述 工作职责 工作要求（标准） 建立健全东怀矿隐患管理制度，并根据执行情况及时修订完善。1、安强矿安全隐患管理规章制度的编写。 2、现场排查安全隐患、每周每月隐患的排查及分类汇报。跟踪检查隐患的整改执行情况，根据执行中出现的问题进行指正及意见，逐步完善各项制度，提高制度的可操作性。 每周周日前完成周隐患汇报矿长和安监局。每月6号汇总各类隐患分类汇报安监局。 完善班组标准化的建设和考评工作根据班组标准化的建设需要，建立健全管理制度及抽查工作和考评。 每月5号前完成考评，并汇报安环局。 完善矿井警示牌的制作及管理根据矿井动态的变化情况，制作各种警示排版 根据动态的需要及时完成并落实负责区域 加强安监员的现场管理和队一级的管理编写《安全隐患和三违现象认定办法》《隐患处罚规定》《标准化整改措施》指导井下各作业点出现的安全隐患能按要求整改，落实安监员每周要汇报7次隐患并下发整改通知书 每天收集相关记录，及日常抽查情况，及时排除安全隐患 配合组织安全检查 根据矿井启动的管理级别，组织开展相应次数的安全检查。2、根据矿井安全生产实际组织开展对应的专项安全检查。 3、对各种安全记录进行抽查，包括矿井安全监察记录，三违记录，班组标准化台账，安全网员记录，各中队交接班记录。 每月组织检查次数及内容符合矿务局相应要求；每月抽查台账不少于3次。 4、岗位权限 在本部门业务范围内对下属单位具有指导、监督、考核权。 对本部门各岗位编制的业务管理方案具有审核与确认权。 对本部门各项工作的开展与实施具有资源调配权。 对部门人员的绩效具有检查与考评权。 对管理改进的建议权。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。