安全培训、教育制度(托克逊露天煤矿)范本.docxVIP

安全培训、教育制度(托克逊露天煤矿) 安全培训、教育制度(托克逊露天煤矿) 为全面提高托克逊露天煤矿员工的安全综合素质，适应建设现代化矿井的需要，做到上标准岗、干标准活，安全生产，文明作业。根据有关法规和安全管理制度，托克逊露天煤矿必须经常组织员工学习三大规程和三个体系知识。并且实现有组织、有计划、有实施、有考核、有记录。为将此项工作落实到实处，特制定托克逊露天煤矿安全培训、教育制度。 (一)、成立员工安全培训、教育领导小组。 组 长：矿长 副组长： 安全矿长、生产矿长、总工程师、 成 员：生产技术科科长、安全科科长、机电管理科长、各施工队主要负责人 (二)、有关规定： 一、从事矿生产建设的管理人员及职工，都必须经过安全技术培训，并经考试合格，取得安全工作资格证书，未经培训的人员，不许指挥生产，不准上岗操作。 二、矿建立安全教育室，并配备必要的教学培训设施，仪器、设备，选用适用的安全技术培训资料、图片等教材。 三、对从事公司工作人员的安全技术培训时间，规定如下： 1)矿长、副矿长、总工程师和副总工程师等，按主管部门的安排，按期参加培训; 2)正副科长，工程师、技术员、区队长、安全监察专职人员，按照公司的安排，按时参加培训; 3)特殊工种人员除按规定参加外培，还要参加公司安全技术培训。 4)*、采掘、运输、排土及其它技术工种人员，培训时间不少于1个月; 5)新进矿工人培训时间不得小于1个月，并须在有经验的工人带领下实习3个月，经考试合格后，方可独立作业。 6)对技术更新涉及的有关人员和调换工种人员，都必须重新进行相应的安全技术培训。 7)每隔2年，必须对从事公司生产的职工进行一次再培训，时间不得少于5天。 四、职工的安全技术培训应包括下列主要内容： 1)干部、工人都必须学习有关安全生产的方针、政策、法规、规程和有关的安全规定等; 2)干部必须学习安全技术理论知识，公司灾害事故发生规律、预防措施和处理方法; 3)工人必须学习公司安全基础知识，了解有关的事故发生预兆，学习事故预防和应急措施，学习分析事故案例，了解和掌握事故发生的组成因素和各种原因，学习本工种的操作规程及有关设备、仪器、仪表的操作和排除故障的方法; 4)干部、工人都必须学习和掌握自救、互救和创伤急救的基本知识。 五、安全技术培训工作由各级行政领导负责。经理组织安全监察、生产等部门编制安全培训规划和年度培训计划。 1)公司的安全技术培训由安监、生产等部门共同组织，按安全、生产技术等培训内容，分别由生产技术部门实施。安全部门必须监督培训计划的实施。 2)批准的安全技术培训计划，应同公司的其它计划一样，必须保证完成。 六、职工培训必须建档，由培训部门保存。 七、被培训单位按时组织好职工培训，不能按时组织的要及时与培训部门联系调整时间培训，否则追究被培训单位负责人责任。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿操作规程管理制度 第一章 总 则 第一条：操作规程是对职工操作要领提出的基本规则，涵盖从进入操作现场、操作准备到操作结束和离开操作现场全过程的各个操作环节。 第二条：为了保护职工安全健康、企业财产和提高劳动生产率，公司从业人员必须严格遵守操作规程。 第二章 操作规程的学习贯彻 第三条：生产经营单位必须有覆盖本单位所有工种的操作规程，经常组织员工以多种形式进行学习贯彻操作规程。 第四条：基层区科管技人员应至少每季度对本单位所有员工进行一次操作规程的培训，并进行相应的考试。担负多工种作业的人员，要进行相应多工种操作规程的学习和考试。 第五条：员工季度操作规程考试，成绩不合格时不得上岗作业,并进行补考，补考复课期间按无资假对待，但不应超过三天。补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第六条： 员工考试试卷应装订成册，把试题和员工考试成绩登统表附在试卷册上面，考试试卷要建档并保存四个季度，以备查询和检查。 第七条：新工上岗前要学习和掌握本岗位的操作规程并进行考试，操作规程考试合格(对本工种操作规程基本掌握)者方可上岗。成绩不合格的人员要进行补考，补考成绩仍不合格，不得上岗作业。 第三章 操作规程的修编和管理 第八条：新工艺、装备、技术在应用前由公司主要技术负责人组织编制与之相应的操作规程，经组织由现场员工、区、班队长、技术人员参加的审查会议通过后进行贯彻实施。 第九条：操作规程应根据生产技术提高的整体水平，由公司技术负责人组织工程技术人员适时进行全面修订和补充，编印成册下发各单位，并对学习贯彻提出具体要求。须由上级公司修订的按照上级制定的执行。 第十条：对新版操作规程，各单位要组织员工认真学习和考试，尤其对新增内容，还要在作业过程中进行现场示范教学，使之达到熟练掌握。 第四章 检查考核 第十一条：生产技术部负责管理覆盖公司所有工种的操作规程，并和安监部负责监督检查公司本管理制度的考核落