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保安绩效考核表格 保安员绩效考核表 部门 行政部 岗位 姓名 考核时间 年 月 考核项目 考核内容 扣分事由 考评者 扣分 工作态度 1、出勤 迟到、早退，5 分钟内扣1 分/次，5~10 分钟 扣 2 分/次，10~20 分钟扣5 分/次，20 分钟以上扣 10 分/次并记为旷工半天;每旷半天工扣10 分。 人力资源 部 2、仪表 着装不整/工作相关器具(如对讲机)不按规 定佩戴，使其情节扣5 分/次。 3、礼仪 值班未能做到既文明礼貌又严格把关/坐姿、 站姿不端正的视其情节扣1~3 分/次。 4、工作态度 上班期间不严格遵守保安纪律(如上班 闲聊、睡觉)/工作散慢/无理不服从队长合理工作安排 /对上级要求整改之事项无动于衷，视其情节扣2~5 分。 门卫把关 1、打卡 员工打卡监督不严扣2 分/次，代人打卡者扣 5 分/次。 2、员工穿戴 不认真记录上、下班不按规定穿厂服、 戴厂牌的员工的扣2 分/次。 3、物品放行 公司物品无放行条外出，公司车辆出入 不登记或有放行条而核查不清的扣5 分/次，外车辆进 入不指示路线、指挥停车的扣5 分/次。 4、外人进入 非本公司人员未经批准或未登记检查进 入生产区域/生活区;外宾/客户无本公司陪同人员进入 公司生产区域，扣5 分/次。 5、厂区巡查 上夜班不巡查生产区、生活区;对违纪 行