公司并购决策研究综述.docVIP

公司并购决策研究综述 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：公司并购决策研究综述 1 1管理者过度自信理论 1 (1)过度自信衡量指标的选取。 2 (2)管理者过度自信和并购决策之间的关系。 4 2股票市场误定价理论 4 (1)误定价指标的选择。 5 (2)市场误定价和并购决策之间的关系。 5 3 总结 与展望 7 文2：工作家庭冲突研究综述 7 1　工作家庭冲突定义 7 2　工作家庭冲突的维度 8 3　工作家庭冲突的相关理论 9 4　国内的相关研究回顾 11 5　研究评述 11 参考文摘引言： 12 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 13 正文 公司并购决策研究综述 文1：公司并购决策研究综述 1管理者过度自信理论 理论模型 最初将管理者过度自信或乐观主义假设引入公司金融的是Roll,他提出了“狂妄自大(Hubris Hypothesis)”假说,假定市场是有效的,而经理层是无效的,以此来解释现实中大量失败的并购。他认为,许多公司收购活动的失败,原因在于管理者的过度自信,高估目标公司,对收购后的收益过度乐观,从而发起了一系列有损 企业 价值的收购。 编辑。 目前,经理人过度自信的公司并购理论模型基本都是Ulrike