尽快建立基于预防的全社会的风险管理岗位职责体系.docVIP

尽快建立基于预防的全社会的风险管理岗位职责体系 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：尽快建立基于预防的全社会的风险管理岗位职责体系 2 一、前言 2 二、全面理解风险的概念 3 三、风险识别与预测 5 1.风险识别特点。 5 2.对前兆性风险进行预测和识别的方法。 6 3.风险测度。 6 4.定性测度。 7 5.定量测度。 7 6.风险评估中风险与原因的关系。 8 7.风险评估包括风险鉴别和风险分析两个方面。 8 8.风险评估的过程和难点。 8 四、计划、测度、评估和分析风险方法 9 1.制定风险管理计划。 9 五、风险控制方法 10 六、结束语 13 文2：建立基于战略导向的医院业绩评价体系 14 1 建立医院业绩评价系统的背景分析 14 2 建立业绩战略管理的重要性 15 3 建立基于战略的医院业绩评价体系步骤 16 4 建立基于战略的医院业绩评价的体系 19 5 战略导向业绩评价设计时注意点 19 参考文摘引言： 21 原创性声明（模板） 22 文章致谢（模板） 22 正文 尽快建立基于预防的全社会的风险管理岗位职责体系 文1：尽快建立基于预防的全社会的风险管理岗位职责体系 一、前言 随着我国纳入全球化的深度、广度和纬度不断增加和深化，现实世界与虚拟世界的相互连接碰撞，各种社会关系趋于多元化、复杂化、立体化和泛关联化，组织和人、 自然 界和模拟现实的网上世界面临现实和虚拟世界的各种突发风险，例如，2003年的非典；2005-2006年间的禽流感。尤其是在“非典”的初期，我国社会和政府在突发的灾难面前极力掩盖的惊慌失措和“善意”的谎言交织并行，错过了最初最佳的宝贵的治理时间。酿成影响巨大的灾难。但在2005-2006年间的禽流感，我国各级政府经过“非典”的历练，积极防御和主动配合，禽流感在我国得到很好的监控和掌握下，在全世界取得赞誉。风险管理的概念正在逐步深入我国各个层面。但是，这与我们面临的实际各类风险现实相比，我们应对风险的管理能力和水平还相差很远，为了尽快提高我们的风险管理能力和水平，我们应该将基于预防的风险管理引入全社会的各级工作岗位的职责中去，使得全社会的每个工作岗位职责都建立在基于预防的风险管理体系之下，监控着每个工作角度的可能出现的有关每个工作职责范围内的前兆性风险因素，使得社会中大部分风险能够得到前置的监控，从而化解和减小风险，减少灾难的发生、人民生命财产和资源的浪费。 风险管理起源一战后的德国；1931年美国管理协会首先倡导风险管理，以学术会议及研究班等多种形式集中探讨和研究风险管理问题。50年代起风险管理问题在美国工商 企业 中引起重视并得到推广，并逐渐展开了理论探讨和一些大企业的初步实践。1963年，美国的《企业的风险管理》一文，引起欧美各国的普遍重视。此后，对风险管理的研究逐步趋向系统化，专门化，使风险管理率先成为企业管理中一门独立学科。（２） 二、全面理解风险的概念 风险管理是从 科学 的角度看待风险，以科学的手段，为了防止风险的结果出现，对可能发生风险的各种前兆因素进行预测、识别、评估、分析，并在此基础上有效地处置风险，以最低成本实现最大安全保障的科学管理方法。风险是人们因对未来行为的决策及客观条件的不确定性而可能引起的后果与预定目标发生多种负偏离的综合。 全面正确理解风险定义，应注意以下几点： （1）风险存在的客观性和普遍性。作为损失发生的不确定性，风险是不以人的意志为转移并超越人的主观意识的客观实在，风险是无处不在、无时没有的。人类只能在有限的空间和时间内改变风险存在和发生的条件，降低其发生的频率，减少损失程度，但不能也不可能完全消除风险。 （2）风险管理是为了预防风险发生，对风险发生可能的前兆因素进行预测、识别、评估、分析、处置等环节组成的，是通过计划。组织、指导、控制等过程，通过综合、合理地运用各种科学方法来实现其目标的。 （3）风险管理以选择最佳的管理技术为中心，可以体现成本效益的关系；风险管理的目标是以最低的成本实现最大的安全保障。（２） （4）本文所涉及的是整个社会的大视野下各个个体基于预防的风险管理体系概念，可以促进社会良性循环可持续发展宽泛的风险管理。人们通常所说的风险管理是狭义的风险管理，即专指企业风险管理。 （5） 风险与行为相联的，个人、群体或组织的行为。不与行为联系的风险是危险。而行为受决策左右，因此风险与人们的决策有关。 （6）客观条件的变化是风险的一个重要成因，尽管人们无力控制客观状态，却可以从科学的角度看待风险，以科学的手段，认识并掌握客现状态变化的 规律 性，对相关的客