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论未来企业培训的主要趋势 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：论未来企业培训的主要趋势 2 一、培训观念的转变：从短期培训到终身学习 2 二、培训态度的转变：从被动应付到主动应对 2 三、培训对象的转变：从低层走向高层 3 四、培训手段的转变：从传统手段到高科技媒介 4 五、培训内容的转变：从单一、封闭向多元、开放 5 1.从知识和技能培训向综合能力培养转变 5 2.国际化和本土化的结合 5 六、培训效果的转变：从量的扩张到质的深化 6 文2：未来企业管理新模式 6 一、虚拟企业的涵义 6 二、虚拟企业的主要特点 8 （一）企业组织界限模糊 8 （二）扁平化的组织结构 8 （三）学习型组织 9 （四）动态联盟 9 （五）“合作竞争”的观念 9 三、虚拟企业运作的几种类型 10 （二）人员虚拟 10 （三）功能虚拟 11 （四）品牌虚拟经营 11 （五）战略联盟 11 四、虚拟企业的重要意义 12 参考文摘引言： 13 原创性声明（模板） 13 文章致谢（模板） 14 正文 论未来企业培训的主要趋势 文1：论未来企业培训的主要趋势 员工培训作为企业经营策略的重要组成部分，受技术发展和管