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- 2021-11-21 发布于江苏
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2014年7月25日 做好企业青年员工婚恋交友工作的一点认识和体会 #### 第一页,编辑于星期五:十点 二十二分。 2013年4月3日 主要内容 一、课题研究背景和意义 二、我院青年员工群体特征及婚恋交友状况分析 三、我院青年员工婚恋交友难成因分析 (一)客观原因 (二)主观原因 四、做好我院青年员工婚恋交友工作的对策建议 第二页,编辑于星期五:十点 二十二分。 一、课题研究背景和意义 (一)社会意义 青年是一个特殊而重要的群体,也是一个最具有创造力的群体,他们肩负社会发展的重任,更是经济发展的中坚力量。随着社会经济的发展,单身青年的婚恋交友问题已成为一项重要的社会课题 。据国家人口和计划生育委员会发布的《2012~2013年中国男女婚恋观调研报告》显示,目前我国非婚人口数量庞大,18岁以上非婚人口达2.49亿。由此可见,交友难、婚恋难已成为社会普遍现象,成为家庭、社会关注的热点问题。 (二)企业意义 (1)根据企业实际情况和行业特点决定,需要重视青年婚恋工作; (2)青年工作职责所在,了解他们的个人需求; (3)共青团践行党的群众路线教育实践活动,解决实际问题; 第三页,编辑于星期五:十点 二十二分。 二、我院青年员工群体特征及婚恋交友状况分析 通过数据查询、近年专题问卷资料分析,并结合我院青年工作实践
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