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技术培训管理制度
一、技术培训的目标
1、进一步增强技术团队的技术创新意识,积极改变技术人员的知识结构,提升自
身的技术能力与水平,适应新形势下的公司技术需求。
2、进一步发挥技术团队中各自的个性特长,打造一支既有统一技术风格又表现各
自特色的科技团队。
3、通过技术培训,一方面能够让公司内部的技术培训师掌握最前沿的专业技术,
提高技对新技能的研究、探索能力,并提高自身的技术水平。另一方面提升受训团队的
集体运维能力,
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