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管理能力测试 下面 72 个题目是综合数字国际大公司的测试题目编写而成的， 测试范围包括了管理者的 沟通能力、决策能力、创新能力、员工管理能力、计划能力、执行能力、应急能力、判断能 力、分析能力、适应能力、组织级力等多方面。在每一题目中，均提供了五个答案 1。对紧急情况做出判断，敏捷果断地采取相应的行动。 很强 较强 一般 较弱 没有 2。准确肝把握从情况分析、问题确定到采取行动的时机。 很强 较强 一般 较弱 没有 3。在面临多种选择的情况下，能果断地提出明确的意见。 很强 较强 一般 较弱 没有 4 。言谈平易近人。 很强 较强 一般 较弱 没有 5。引见介绍方式随和、有趣。 很强 较强 一般 较弱 没有 6。谈话恰当投机。 很强 较强 一般 较弱 没有 7。精炼表述观点的书面表达能力。 很强 较强 一般 较弱