机电设备保管、发放、回收管理制度范本.docxVIP

机电设备保管、发放、回收管理制度 机电设备保管、发放、回收管理制度 一、 设备的保管 1、全矿机电设备（包括电缆、五小电器、配件）一律由动力部门统一管理，建帐、立卡，做到帐、卡、物相统一。 2、设相应的设备、配件库房，并有专人负责。设备、电缆数目清晰，并统一编号。 3、机电设备、五小电器、电缆、配件等应分类存放，妥善保管，确保其质量不受影响。 4、供应公司必须做好防湿、防火工作，以免机电设备损坏。 二、设备的发放、回收 1、各单位领取设备、电缆时，必须由该单位机电负责人到供应公司办理相关手续后，携本单位设备手册办理领用，供应公司应做好设备档案、注明用途、使用地点、设备名称、编号，否则不予发放。 2、供应公司发放的设备必须有设备发放签证，签证可贴在设备内腔或可打开的盖子内侧，签证内容有：发放人、发放时间、使用地点。 3、发放的设备必须是完好的，入井的设备必须要有动力部门专职防爆检查人员的签证，否则使用单位不得接收使用。 4、各使用单位交回的设备，须有使用单位机电负责人与供应公司联系，交回到指定地点由供应公司、使用单位当场解体验收。供应公司将完好设备与待修设备分类存放，将损坏、丢失的设备配件、零件做详细记录，签字后方可作为检修和考核依据。 5、使用单位回收设备时，不得随意存放在工业广场的场地和本单位库房，不得拆除零配件留用，供应公司一经发现后应及时通知和下发设备回收通知单，责令该单位按期交回，逾期不交者除按原值赔偿设备和执行有关规定外，并处以加倍的罚款。 6、机电设备的调拨一律由主管机电的副矿长审批，动力部门统一办理，各单位和部门不得以任何借口互相借用。闲置设备和指定回收的设备必须按照供应公司下放的设备回收通知单及时回收，逾期不交者，供应公司及时考核并反馈到战略管理部。 其他相关附文：（供参考使用） 煤矿安全检查管理制度 一、煤矿企业是安全生产隐患排查、治理的责任主体，煤矿企业主要负责人对本企业安全生产的隐患排查和治理负全面责任。 二、 矿长对矿井重大隐患和违章行为负有日常监督检查和依法查处的职责。 三、办公室负责对全矿井下作业人员进行安全生产教育和培训，并加强特殊工种持证培训工作，保证在岗的煤矿瓦斯检查工、井下*工、安全检查工、主提升机操作工、井下电钳工等特殊工种人员具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训并取得特种作业操作资格证书，同时对应当获得培训和取得证照的员工加强日常监督管理，促使矿井井下作业人员和特殊工种人员培训持续符合上级部门的要求。 五、安全检查是安全生产管理的一项重要内容。安全检查是组织员工发现和消除事故隐患、预防事故发生，落实安全生产隐患排查和治理工作，改善员工劳动条件的重要手段，科学合理的安全检查可以为企业由人治向法治、由事后处理向事前预防、由经验管理向科学管理转移。矿对生产中的安全工作，除进行经常的检查外，每年还应定期进行24次群众性的检查，这种检查包括普通检查、专业检查和季节性检查，这几种检查可结合进行： 1、开展安全生产检查，必须有明确的目的、要求和具体计划，并且必须建立由矿主要领导负责、有关人员参加的安全生产检查组织，以加强领导，做好这项工作。 2、安全检查由矿领导负责组织，通风科、生产科、机电科、*等部门参加，每周井下进行一次全面安全大检查。 3、安全大检查和专业安全检查必须依靠群众，边检查，边改进，并及时总结和推广先进经验。检查中发现的不安全因素，必须速议速决，立即分轻重缓急进行整改。如限于条件当时不能解决的，应订出计划，按期解决，做到条条有着落，件件有交代。