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人 ”假设发展到 “自我现实人 ”假设和 “复杂人 ”假设等,研究的 一、填空
题 内容更为广泛。 P152 1 .美国管理思想史学家丹尼尔 A··雷恩博士
(Daniel A .Wren)32 .梅奥 指出,人除了有经济方面的需要以外,还有社
会方面、 所著的 《管理思想的演变》 书于 1979 年出版。 P6 心理方面的
需要。 P157 2 .研究历史问题要坚持从客观实际出发,坚持科学地总结、
辩证 33 .马斯洛的需要层次理论是在《 人类动机理论 》一书中提出 地
否定、批判地吸收,在分析的基础上借鉴,在学习的基础上 创的。 P160
P190 新 。P7 34.美国的行为科学家 埃德加 沙因· 在 1965 年出版的《组
织心 3.体现古巴比伦人的许多管理思想的著名法典是 《汉谟拉比法理
学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。 P169 典》 。P18
35.团体动力学所研究的团体指 非正式组织。 P172 4.希伯来人很善于
利用 宗教 来控制人和管理国家。 P19 36.美国心理学家莫雷诺创立的 社
会关系计量学,又叫做团体成 5.古巴比伦人的许多管理思想都体现在
法律上,他们在法律上做员关系分析法,是一种分析和计量团体中人际
关系的学说和方法。出了民事控制、事故责任、生产控制与激励以及 最
低工资 等规 P180 定。 P35 37.雷定认为,领导效率的模型,取决于对
工作的关心、对人的关 6. 巴比伦 人首先认识到责任不能推诿给下级这
一原则。 P18 心 和效率高低三种因素。 P198 7 .古埃及人在管理中已有
了萌芽状态的 管理咨询制度 、例外原 38 .领导方式连续统一体理论认为,
不存在 “最好的 ”领导方式, 则、授权等思想。 P17 一切取决于领导者、
被领导者和环境因素。 P199 8. 都江堰 工程,规模宏大,地点适宜,布
局科学合理,兼有 39.王经理的信息传播者角色面向的是组织内部,而
其 发言人 角 防洪、排灌、航运三种作用,在世界古代水利工程史上也
是罕见的色则面向外部,把本组织的信息向组织周围的环境传播。 P207
奇迹,充分展现出我国古代劳动人民高超的工程设计和管理水平。
40 .在所有的管理工作中,对人的领导 是最重要的中心工作。其 P41
他工作都取决于它。 P213 9. “为政以德 ”是春秋时期 孔子 提出的治国思
想。 P44 41 .当一个大企业经过短时期的激烈变革以后,必将继之以一个
巩 10.孟子全部管理思想的基本出发点和前提是 对人及人性的认识固
时期,经理也将从 “企业家 ”变为 “内当家 ” P209 和理解 。P46 42.一般认
为现代管理理论是从 第二次世界大战以来 直到 20 11. “不慕古,不留今,
与时变,与俗化 ”是 管子 所强调的管世纪 80 年代初的整个历史阶
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