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ERP原理与实施;培训内容; 1.ERP的形成与发展; 1.ERP的形成与发展;1.ERP的形成与发展; 1.ERP的形成与发展;1. ERP的形成与发展; 1. ERP的形成与发展; 1. ERP的形成与发展;1.1 ERP基本内容;1.2 基本MRP;1.2 基本MRP;1.2 基本MRP;1.2 基本MRP;1.2 基本MRP;1.3 闭环MRP;1.3 闭环MRP;物料需求计划(MRP);1. 4 MRP-II;1. 4 MRP-II;MRP-II逻辑流程图;1. 5 ERP的形成;1. 5 ERP的形成;1. 5 ERP的形成;1. 5 ERP的形成;生产管理;1.6ERP的未来;; 2. 为什么要实施ERP; 2. 为什么要实施ERP; 2. 为什么要实施ERP;3.ERP原理 - 3.1 销售管理;3. 1销售管理;3.1 销售管理;3.1 销售管理;;3.3 主生产计划(MPS); 3.3主生产计划(MPS);;;;;;;;;MPS计算流程;;3.4 物料需求计划(MRP);3.4物料需求计划(MRP);3.4物料需求计划(MRP);3.4物料需求计划(MRP);作用:在展开MPS进行物料需求计算时,保证了时间上最先需求的物料先得到库存分配,避免了晚需求的物品提前下达计划,并占用库存。;3.4物料需求计划(MRP);3.4物料需求计划(MRP);;3.5 能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;3.5能力需求计划;;3.6 采购管理;3.6采购管理; 3.6采购管理;3.6采购管理;;3.7 库存管理;3.7库存管理;3.7库存管理;3.7库存管理;生产计划;3.7库存管理;;3.8车间管理;车间管理子系统业务流程图;3.8车间管理;3.8车间管理;3.8车间管理;3.8车间管理;3.8车间管理;3.8车间管理;;3.9 财务管理;3.9财务管理;3.9财务管理;3.9财务管理;3.9财务管理;账务处理的业务流程;;;;;;;;;;;;;3.9财务管理;3.9财务管理;;3.10 质量管理;3.10质量管理;3.10质量管理;3.10质量管理;3.10质量管理;3.10质量管理;3.10质量管理;;3.11 人力资源管理;3.11人力资源管理;3.11人力资源管理;3.11人力资源管理;3.11人力资源管理;;3.12 分销资源计划;3.12分销资源计划;3.12分销资源计划;3.12分销资源计划;;3.13 供应链管理;3.13供应链管理;总体设计供应链设计流程;3.13供应链管理;3.14 客户关系管理;3.14客户关系管理;4.为什么70%的企业实施ERP会失败? ;4.1企业实施ERP失败的原因;4.1企业实施ERP失败的原因;4.1企业实施ERP失败的原因;4.1企业实施ERP失败的原因;4.1企业实施ERP失败的原因;4.1企业实施ERP失败的原因;5.如何有效判定合适公司实际需求的ERP产品 ;1、 差异分析与系统客制修改
使用者不能心存一套ERP系统能解决公司所有问题的期望,因为个别公司或产业一定会有其特殊的需求,再有弹性的系统也会有其限制,所以使用者还是应该根据之前所述的原则,决定进行何种程序的客制及修改。;2、 ERP的教育训练
导入ERP与其说是买进一个大型软件,不如说是进行一项全员的教育训练计划。
ERP观念与知识教育训练
ERP系统架构与流程教育训练
ERP各子系统操作教育训练;3、 ERP系统评估检查表
企业会不断地扩大,需求也会不断地改变、扩充,因此ERP系统必须具备标准而完整的架构,未来才有扩充的可能,才不会用了几年之后发现还要重新来过。;3、 ERP系统评估检查表
(1)基本功能评估
支持平台及系统配置环境
电子商务
使用者接口
系统安全管理
系统文件及文件备份
打印及批次作业管理 ;3、 ERP系统评估检查表
(2) 系统功能评估点
流程
需要细分 “业务流程”和“审核流程”。“业务流程” 定义业务的上下游关系;“审核流程”定义单据审批过程的关系。例如定义一个流程, “接单→销货→出库”,那么,出库单的依据是销货单,在进行出库作业的时候,系统应该会提示选择销货单号;接着,我们将流程定义更改一下,变成“接单→出库”,这时出库单的依据是订单,我们再试试出库操作,如果系统没有相应地变成提示选择订单号,那么,所谓的流程定义,肯定假的,千万不要上当。 ;3、 ERP系统评估检查表
(2) 系统功能评估点
开发票
完善的软件在流程定义
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