新员工试用期管理办法.pdf

新职工试用期管理方法 1. 管理目的 为了加强对试用期职工工作情况的考核， 做到及时评估和反馈， 提高招聘工作效果， 特制定本方法。 2. 管理组织 序号 人员类别 责任部门 1 高层、中层、基层、技术人员 行政部 2 人事行政后勤系统人员 行