- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
设备事故、故障管理制度及考核办法
设备事故、故障管理制度及考核办法
PAGEPAGE 12
设备事故、故障管理制度及考核办法
(A/0 版)
设备事故、故障管理制度及考核办法
控制状态:
编 制:
审 定:
批 准:
XX发〔XXX〕2 号
XXX-5-23发布 XXX-6-1实施
设备科
文件评审记录表
编号:CXJ
文件名称
设备事故、故障管理制度及考核办法
实用范围
全公司
评审日期
XXX年5月23日
评审内容
职责、方法、表格、规范、制度、规定、标准
参与部门
各部门
评审意见
设备科:
日期: 年 月 日
保障部分管厂级领导:
日期: 年 月 日
管控部分管厂级领导:
日期: 年 月 日
财务科分管厂级领导:
日期: 年 月 日
供销科分管厂级领导:
日期: 年 月 日
行政办、安环部、贯标办分管厂级领导:
日期: 年 月 日
评审结论
总经理:
日期: 年 月 日
关于设备事故、故障管理制度及考核办法的通知
各部、车间、科室:
一、目的
加强对设备事故及故障的管理,防止设备事故、故障重复发生,杜绝重、特大设备事故的发生,保障生产的正常运行。
二、适用范围
适用于XXX公司所属各设备事故、故障管理工作。如本制度在执行过程中与《XXX公司特种设备安全管理制度汇编》中的相关规定发生冲突,以本公司的专项制度《XXX公司特种设备安全管理制度汇编》中的相关规定执行。
三、设备事故、故障管理职责和权限
(一)设备科对设备事故、故障进行全员、全方位、全过程的管理。包括:组织设备事故、故障的抢修;主持设备事故、故障分析会;制定和监督执行其防范措施;提出事故、故障的处理意见;以及事故、故障的统计分析和上报等工作。
(二)各生产车间共同负责设备事故、故障的组织工作。
(三)管控部负责设备事故、故障的协调工作。
(四)机修车间负责设备事故、故障的抢修工作。
(五)安环部、管控部、设备科以及各责任车间负责设备事故、故障的抢修组织实施。
(六)生产班长、岗位操作工参与故障和事故的处理。
(七)设备科负责对一般设备事故、故障进行责任划分和考核,对违章操作引起的非直接影响生产的设备故障进行调查考核。
(八)公司负责对特大、重大设备事故进行责任划分和考核,并对有争议的故障和一般事故处理进行复查考核。
(九)设备科负责对各类事故分析会的召开,按“四不放过原则”对事故、故障进行调查处理。
四、设备事故、故障管理内容和要求
(一)设备事故、故障的定义
、凡正式投产的设备,不论何种原因造成的机械、设备、动力、运输、矿热炉系统、发电设备、环保设备设施、特种设备、烧结系统等生产设备零部件、构件损坏,或工业钢结构建筑突然断裂、裂陷、歪扭等损坏,或由于企业设备原因直接造成能源供应中断,使生产突然中断者,统称设备事故。
、在生产过程中,生产设备机组中的局部或零、部件的损坏,或虽未损坏,但设备运作不正常,控制失灵等造成的被迫短时间、损失较小的停产,又不足构成设备事故的停产现象,统称为设备故障。
(二)下列情况不属于设备事故范围
、经检测、检查因设备技术状况不良,为避免事故、故障突发而安排的临时检修。
、生产线上的钢结构建(构)筑物因使用长久后而自然损坏,又危及生产而迫使停产者。
、生产过程中设备的安全保护装置正常动作,安全件损坏使生产中断而未
您可能关注的文档
- 认识长度单位练习题.doc
- 让手机回“家”主题班会策划案.docx
- 让教育处处闪现人性的光辉.docx
- 让校长回归本真.doc
- 让诵读经典成为习惯讲话稿(十三周国旗下讲话)1.doc
- 议事规则和决策程序.doc
- 讯问笔录模板.doc
- 设备交接验收单.doc
- 设备使用说明书模板.doc
- 设备制造过程中的QA管理要求.docx
- 2024至2030年带溢流阀罗茨真空泵项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年搅拌机铝件项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年泄漏测试仪项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年空心钢球项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年中国微波无源器件数据监测研究报告.docx
- 2024年脚手架钢管校直除锈机项目可行性研究报告.docx
- 2024至2030年盒式录音带项目投资价值分析报告.docx
- 2024至2030年中国笔式测量计数据监测研究报告.docx
- 2024年手针灸模型项目可行性研究报告.docx
- 2024至2030年龙钥匙坠项目投资价值分析报告.docx
最近下载
- 【幼儿园】幼儿园创建“平安校园”实施方案.docx VIP
- 如何才能做到从思想上入党.pdf VIP
- 教学课件:教学设计与教案.ppt
- 浙江农村信用社招聘-2024温州乐清农商银行秋季招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 建筑结构施工图识读教案.pdf
- 2024小红书知识考核试题题库及答案.pdf VIP
- 青岛农业大学基础生物化学期末复习题导学资料.pdf
- 【新版教材】中学音乐人音版七年级下册《领航》课堂教学设计.docx
- 初中语文 2024年新疆乌鲁木齐市沙依巴克区中考语文适应性试卷.pdf
- HIKVISION海康威视白光全彩400万筒型网络摄像机DS-2CD3T46(D)WDV3-L.pdf
文档评论(0)