2019人力资源部年度工作计划(二篇).docxVIP

参考范本 2019 人力资源部年度工作计划 (二篇 ) 目录： 2019 人力资源部年度工作计划一 2019 人力资源部年度工作计划范文二 - 1 - 2019 人力资源部年度工作计划一 《20xx 人力资源部年度工作计划》 （一）结合公司新工艺、新设备、新流程，以职业生涯发展为动 力，以技能鉴定为手段，以技能培训、技术比武与导师带徒为载 体，大力推进高技能人才培养。 1、开办精炼、连铸、轧钢、焊工、仪表工等个专业工种技师 （含高级技师、技师、内定技师） 培训班，共培训名；开展焊工、仪 表工、锅炉、汽机等个工种高级工培训班，共培训名。 2、高标准、严要求，切实抓好公司钳工、天车工等通用工种及 部分行业工种青工技能比武培训，培养公司级技术能手名。同时根 据国家、省及行业要求，组织相关工种技能大赛参赛人员的选拔与 培训，培养省级以上技术能手 2 名。 3、大力实施技能人才“”培养工程。 各单位从实际出发，为经验丰富、掌握绝活的优秀技能人才 （特 级技师、责任技师等） 配备 1 名理论丰富、文字表达能力强的员工做 助手，形成 1 名优秀技能人才加 1 名高学历助手的高技能人才团队， 导师向助手传授实践经验，助手帮助导师提高理论知识，整理操作 经验、诀窍、心得等，培养一批知识型与复合型的高技能人才。 4、选送