设计行业福利制度.pdfVIP

下载更多管理工具，尽在 ****** 福利制度 第一条：福利模式 为满足员工对福利多样化需求趋势，最大限度地调动员工的工作热情，引入国外最先进 的弹性福利制度：“套餐式福利制度”。 套餐式福利模式包括基础性福利和变动福利两种形式。 第二条：基础性福利 一、津贴 （一）管理职务津贴 管理职务津贴按下表执行。 职务 津贴 备注 院长 1800 副书记 1600 副院长 1500 总工程师 1500 所长 1500 室主任 综合办主任