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附件 审核人： 问卷编号：□□□□□□□ 民营企业劳动关系调查问卷 尊敬的会员企业： 您好 ! 本次调查是中华全国工商业联合会组织开展，目的是了解我国民营企业劳动关系现状，反映民营企业的诉求和需要，优化工商联对民营企业的服务，增强 工商联代表民营企业在协调劳动关系中的话语权，促进民营企业的健康、稳定、可 持续发展。您的看法和意见将对我们了解当前民营企业劳动关系状况、研判民营经 济劳动关系未来发展趋势提供十分重要的帮助。希望得到您的支持和配合。 问卷采取不记名方式填写，调查所得数据将由计算机统一匿名处理，请您放心如实地回答问题。我们会根据《统计法》的规定保守贵企业的秘密，绝不单独使用贵企业的资料。非常感谢您的支持！ 中华全国工商业联合会法律部二○一三年八月五日 填答说明 ： 问卷由企业人力资源部门相关人员填写。 问卷中所列问题，除特别说明外，一般只选一个答案，请在所选答案的序号上或方格里打“√”，或在 处填上适当的内容。 问卷右边框的空格是用来统计的，请不要将答案填在上面。谢谢您的合作！ 企业基本信息 A1. 企业成立于 年 A2. 企业所属行业  A1. 农、林、牧、渔业 2. 采矿业 3. 制造业 A2. 4. 电力、热力、燃气及水生产和供应业 5. 建筑业 6. 批发和零售业 7. 交通运输、仓储和邮政业 8. 住宿和餐饮业 10. 金融业 11. 9. 信息传输、软件和信息技术服务业 房地产业 12. 租赁和商务服务业 13. 科学研究和技术服务业 14. 水利、环境和公共设施管理业 15. 居民服务、修理和其他服务业 16. 教育 17. 卫生和社会工作 18. 文化、体育和娱乐业 A3. 企业的规模 1. 大型 2. 中型 3. 小型 4. 微型 A3. 年企业的利润总额 （单位：万元） A4. 年企业的销售收入 （单位：万元） 年企业人工成本总额 （单位：万元），其中： A5. A6-1. 职工工资总额 （单位：万元） A6. A6-2. 社会保险费用 （单位：万元） A7. 与 2012 年 相 比， 2013 年企业订单饱和度（生产任务） A6-1. 1. 增加 2. 持平 3. 减少 4. 不 清楚 A6-2. A7. 劳动关系基本信息 提示：以下题目请直接在右侧表格中填写相应答案。 单位：人 B1. 用工总量 其中 B1-1. 直接雇佣全日制职工 B1-2. 直接雇佣非全日制用工 B1-3. 劳务派遣用工 B2. 企业签订书面劳动合同员工人数 其中 B2-1. 签订无固定期限劳动合同的人数 B2-2. 签订固定期限劳动合同的人数其中 B2-2-1. 劳动合同期限一年以下 （包括一年） B2-2-2. 劳动合同期限一年以上三年以下（包括三年） B2-2-3. 劳动合同期限三年以上 B2-3. 签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同的人数 B3. 企业 B3-1. 初中及以下  B1. B1-1. B1-2. B1-3. B2. B2-1. B2-2. 2-2-1 B2-2-2 . B2-2-3. B2-3. B3-1. 员工的受教育  B3-2. 高中、中专或技校 B3-3. 大学专科  B3-3. 水平 B3-4. 大学本科 B3-5. B4. B3-5. 目前在本企业 研究生（含博士、硕士） 35 岁以下员工所占比例 % B4. B5. B5. 目前在本企业工作 2 年及以上员工所占比例 % B6. 年度离职的员工数量 其中 B6-1. 劳动合同到期终止 B6-2. B6-2. 员工提出提前解除劳动合同 B6-3. B6-3. 企业提出提前解除劳动合同 工资保险福利 C1. 目前是否能够按月支付工资 C1. 能（请跳答至 C3 ） 2. 不能 C2. 不能按月支付工资的原因是 C2. 流动资金紧张 2. 生产经营困难 3. 防止员工随意跳槽 4. 其他（请注明 ） C3. C3. 近两年政府提高最低工资标准，对企业用工成本的影响程度 1. 没有影响 2. 有一些影响 3.影响很大 4. 不清楚 年企业一线员工的平均工资为： （元/月） C4. 年，企业是否调整过（或计划调整）工资 1. 是 2. 否  C5. C6. 预计在 2014 年企业提高工资的可能性 C6. 1. 基本没有 2. 很小 3. 较大 4. 不清楚 C7. 企业是否为员工上了社会保险？ C7. 没有为员工上社会保险（请跳答至 C9 ） 为部分员工上了社会保险 为全部员工均上了社会保险（请跳答至 C9） C8.