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安全管理制度 Ⅰ、 安 全 教 育 培 训 制 度 ： 为了贯彻安全第一、预防为主的方针，加强建筑企业职工安全培训教育工作， 增强职工的安全意识和安全防护能力， 减少伤亡事故的发生。 建筑业企业职工必 须定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。 一、入场教育 ( 三级教育 ) ： 新进场的劳务要进行安全教育，填写《安全教育记录》 ，先教育，后上岗。 其教育内容： ㈠公司级 ( 主讲人由公司安技科派员 ) ，培训教育的时间应不少于 15 学时。 1、党和国家的安全生产方针、政策； 2、安全生产法律、法规和标准要求； 3、本公司职业健康安全管理体系及生产规章和制度安全纪律； 4 、本公司安全生产形势及历年发生事故应吸取的教训； 5、发生事故后如何抢救伤员、保护现场和及时报告。 ㈡项目部级 ( 主讲人：项目经理、施工员、安全员 ) ，培训教育的时间应不少于 15 学时。 1、本项目工程施工特点及施工安全基本知识； 2、本项目安全生产制度、法规及注意事项； 3、本项目工程存在的重大风险及其防范措施； 4 、各工种安全操作规程； 5、防护用品、设施的基本使用知识。 ㈢施工班组级 ( 主讲人：民工队长、班组长 ) ，培训教育的时间不少于 20 学时。 1、本工种特点及安全操作规程。 2、班组安全活动制度及纪律。 3、爱护和正确使用安全防护装置及个人劳动保护用品。 4 、本岗位易发生事故的不安全因素及其防范措施。 5、本岗位的作业环境及使用因素及其防范措施。 6、本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的安全要求。 7、培训记录：新入场的劳务人员，在进行安全教育以后进行考试，填写《生产 作业人员教育登记表》名册和试卷订册保存。 二、项目经理部管理人员安全教育： 1、项目经理 ( 培训教育的时间不少于 30 学时 ) 、栋号工长 ( 培训教育的时间不少 于 20 学时) 、项目安全员 ( 培训教育的时间不少于 40 学时) 必须经过建委安全培 训教育，经考核合格颁发安全上岗证后， 方可上岗操作。 而且每年必须进行一次 建委复审考核，复审不合格，一律不准上岗操作。 2、项目部管理人员经有关部门考核，取得上岗证后方可上岗，证书复印件贴在 《管理人员上岗证复印件》上。 3、项目部管理人员上岗前进行一次施工现场安全教育。教育内容： ⑴熟知本岗的安全责任制； ⑵针对本工程存在重大风险制定的安全技术措施和管理方案； ⑶了解和熟悉分管范围内的各工种安全操作规程。项目部管理人员进行安全教 育，并进行考试，填写《项目部管理人员教育登记表名册》 。 三、全员安全教育 ( 培训教育的时间不少于 15 学时) ： 1、项目经理部每月结合工程进度、 施工特点等进行一次安全教育 ( 项目经理、 施 工员、安全员主讲 ) ，并做好记录。 2、传达有关国家以及主管部门发布的有关安全生产的法律、法规及规定； 3、传达公司及集团有关安全生产会议要求； 4 、在建工程的安全和环境生产基本情况和必须遵守的安全事项； 5、对上月工程发生的安全隐患及存在的重大风险和危险源进行分析，并提出防 范措施。 四、特工种安全教育： 1、特工种作业人员主要指电工、起重机械工、电气焊工、架子工等十一种作业 人员。培训教育的时间不少于 20 学时。 2、特种作业人员必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作 业操作资格证书，方可上岗作业。 3、特种作业人员取得操作资格证书后，每两年进行一次复审，使用单位对需要 进行复试的特种作业人员，提前一个月报公司安技科，以便安排培训。 五、变换工种安全教育： 工人变换工种， 先进行操作技能及安全操作知识培训， 考试培训以后， 方可 上岗操作。培训教育的时间不少于