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施工单位工作考核办法
第一条 总则
本办法以施工合同段为单位进行考核。 主要从工程管理、 工程质
量和技术资料三个方面进行考核, 考核工作采取查看现场、 查阅资料、
工程检测的方法并结合平时检查和重点抽查的方式进行综合评定, 并
按照评定结果排序,进行奖罚。
第二条 工程管理 (总分 100分、权值 0.3 )
一、工程管理岗位责任制的建立执行情况(规定分 20 分)
建立工程管理岗位责任制是搞好工程施工管理, 确保工程质量目
标实现的基本条件之一。 各合同段建立健全项目经理岗位责任制、 项
目技术负责人岗位责任制、 质检负责人岗位责任制、 技术员岗位责任
制、生产班(组)长岗位责任制以及各工种操作员岗位责任制。各级
管理人员要坚守岗位,各尽其责。对于建制不全,各岗位人员擅自离
开工作岗位的按以下规定进行扣分:
1、工程质量岗位责任制不全的扣 5 分。
2、项目负责人必须坚守工作岗位,尽职尽责地搞好本合同的施
工管理,对未经项目办同意,擅自离开工作岗位者,每次扣 5 分。
3、项目技术负责人必须做好该合同段的技术管理工作,作到优
化施工方案,科学合理地组织施工。对不坚守工作岗位,技术管理混
乱的,每次扣 3 分。
项目质检负责人要认真做好该合同段的质量检查和验收工作,
对工程质量要做到事前、事中、事后控制,积极配合监理工程师搞好
(
( 12)砂、石套筛
工程质量的检测、试验、记录和验收工作。对不坚守工作岗位的,每
次扣 2 分。
二、质检人员的配置和工地中心试验室的建立情况(规定分 10
分)
各合同段质检人员 (包括试验人员) 不得少于 0.5 人/公里 , 其中
初级职称试验人测人员不少于 0.3 人/ 每公里 , 但每个合同单位的试
验人员不得少于 3人, 每少 1 人扣 1 分; 试验检测人员必须经过专业培
训持证上岗 , 不满足要求者每人扣 1 分 .
1、各合同段工地试验室要有足够的试验场所,且应具备以下主
要试验设备(数量应满足招标文件要求):
1)液压式万能材料试验机
2)砂浆稠度仪
3)混凝土试模
4)混凝土回弹仪
5)混凝土塌落度测定设备
6)水泥胶砂搅拌机
7)电动脱模器
8)混凝土试件成型振动台
9)电热干燥箱
10)砂浆试模
11)搅拌机
三、工程管理挂图设置(规定分
三、工程管理挂图设置(规定分 10 分)
13)液塑限仪
14)砂浆回弹仪
15)灌砂容重测定仪
16)环刀法容重测定试验工具
17)重型击实仪
18)探杆式核子密度仪
19)土壤分析筛
20)合同要求的其它试验设备
以上设备每缺少一项扣 0.5 分。
2、工地试验室应备以下试验检测能力:
1)土壤颗粒分析,液塑限测定,含水量、容重试验,标准击
实试验,核子密度仪压实度检测;
2)砂石料级配试验,强度检测,针片状含量和含泥量分析;
3)水泥及生石灰剂量测定;
4)水泥砂浆、混凝土配合比试验,强度、塌落度试验、混凝
土无损伤探测试验等;
5)钢筋的抗拉、弯曲试验;
以上每缺少一项扣 0.5 分。
3、工地试验人员必须按试验规范、规程操作,各类试验取样必
须在监理工程师的监督下随机取样,违反本规定每发现一次扣 5 分。
各合同段必须在项目部驻地挂设工程简介、施工平面布置示意 图、施工组织机构图、质量保证体系图、施工进度计划横道图、劳动
资源调配分布图、工程形象进度柱状图、重点工程进度计划网络、机
械设备及材料调配图。各类挂图要求美观大方,数据填写准确,能比
较准确反映工程总体现状。上述图表每缺一项,扣 1 分。
四、施工现场管理(规定分 50 分)。
各施工单位必须严格按照施工规范和招标文件中的有关规定, 认
真做好施工现场的管理工作,做到施工现场整洁、有条不紊,施工方
法科学规范,施工现场挂牌作业管理。
1、各合同段施工单位必须按照施工组织设计需要和投标书中的
承诺配置各类机械设备,每缺少一台扣 1 分。
2、各合同段的起止位置必须设立门架式永久性标示牌,标明施
工单位名称、 起止桩号; 项目部门前要设立标示牌, 标明工程的概况、
三大负责人姓名及相应的建设、监理、施工、设计单位名称;各施工
点要设置工程质量牌,标明工程名称、内容、现场负责人及质检员姓
名、质量目标以及标准配合比。每缺少一牌或标示不清者扣 2 分。
3、全体管理人员必须挂牌上岗、标明身份、岗位及职务。发现
无挂牌上岗者扣0.2分/人?次,无故离开工作岗位扣1分/人?次。
4、要求各施工单位现场整洁有序,排布合理。各类原材料按要
求堆放整齐,并挂牌标明规格、型号及主要用途,施工便道平整畅通
并经常洒水减尘,达不到要求的每项扣 2 分。
5、路基填方地段应切实做好原地基的处理,对于填前基底处理
不规范, 新老土接茬未按设计或规范严格进行处理的, 每发现一处扣
2 分;填
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