施工单位工作考核办法.docx

施工单位工作考核办法 第一条 总则 本办法以施工合同段为单位进行考核。 主要从工程管理、 工程质 量和技术资料三个方面进行考核， 考核工作采取查看现场、 查阅资料、 工程检测的方法并结合平时检查和重点抽查的方式进行综合评定， 并 按照评定结果排序，进行奖罚。 第二条 工程管理 （总分 100分、权值 0.3 ） 一、工程管理岗位责任制的建立执行情况（规定分 20 分） 建立工程管理岗位责任制是搞好工程施工管理， 确保工程质量目 标实现的基本条件之一。 各合同段建立健全项目经理岗位责任制、 项 目技术负责人岗位责任制、 质检负责人岗位责任制、 技术员岗位责任 制、生产班（组）长岗位责任制以及各工种操作员岗位责任制。各级 管理人员要坚守岗位，各尽其责。对于建制不全，各岗位人员擅自离 开工作岗位的按以下规定进行扣分： 1、工程质量岗位责任制不全的扣 5 分。 2、项目负责人必须坚守工作岗位，尽职尽责地搞好本合同的施 工管理，对未经项目办同意，擅自离开工作岗位者，每次扣 5 分。 3、项目技术负责人必须做好该合同段的技术管理工作，作到优 化施工方案，科学合理地组织施工。对不坚守工作岗位，技术管理混 乱的，每次扣 3 分。 项目质检负责人要认真做好该合同段的质量检查和验收工作， 对工程质量要做到事前、事中、事后控制，积极配合监理工程师搞好 （ （ 12）砂、石套筛 工程质量的检测、试验、记录和验收工作。对不坚守工作岗位的，每 次扣 2 分。 二、质检人员的配置和工地中心试验室的建立情况（规定分 10 分） 各合同段质检人员 （包括试验人员） 不得少于 0.5 人/公里 , 其中 初级职称试验人测人员不少于 0.3 人/ 每公里 , 但每个合同单位的试 验人员不得少于 3人, 每少 1 人扣 1 分; 试验检测人员必须经过专业培 训持证上岗 , 不满足要求者每人扣 1 分 . 1、各合同段工地试验室要有足够的试验场所，且应具备以下主 要试验设备（数量应满足招标文件要求）： 1）液压式万能材料试验机 2）砂浆稠度仪 3）混凝土试模 4）混凝土回弹仪 5）混凝土塌落度测定设备 6）水泥胶砂搅拌机 7）电动脱模器 8）混凝土试件成型振动台 9）电热干燥箱 10）砂浆试模 11）搅拌机 三、工程管理挂图设置（规定分 三、工程管理挂图设置（规定分 10 分） 13）液塑限仪 14）砂浆回弹仪 15）灌砂容重测定仪 16）环刀法容重测定试验工具 17）重型击实仪 18）探杆式核子密度仪 19）土壤分析筛 20）合同要求的其它试验设备 以上设备每缺少一项扣 0.5 分。 2、工地试验室应备以下试验检测能力： 1）土壤颗粒分析，液塑限测定，含水量、容重试验，标准击 实试验，核子密度仪压实度检测； 2）砂石料级配试验，强度检测，针片状含量和含泥量分析； 3）水泥及生石灰剂量测定； 4）水泥砂浆、混凝土配合比试验，强度、塌落度试验、混凝 土无损伤探测试验等； 5）钢筋的抗拉、弯曲试验； 以上每缺少一项扣 0.5 分。 3、工地试验人员必须按试验规范、规程操作，各类试验取样必 须在监理工程师的监督下随机取样，违反本规定每发现一次扣 5 分。 各合同段必须在项目部驻地挂设工程简介、施工平面布置示意 图、施工组织机构图、质量保证体系图、施工进度计划横道图、劳动 资源调配分布图、工程形象进度柱状图、重点工程进度计划网络、机 械设备及材料调配图。各类挂图要求美观大方，数据填写准确，能比 较准确反映工程总体现状。上述图表每缺一项，扣 1 分。 四、施工现场管理（规定分 50 分）。 各施工单位必须严格按照施工规范和招标文件中的有关规定， 认 真做好施工现场的管理工作，做到施工现场整洁、有条不紊，施工方 法科学规范，施工现场挂牌作业管理。 1、各合同段施工单位必须按照施工组织设计需要和投标书中的 承诺配置各类机械设备，每缺少一台扣 1 分。 2、各合同段的起止位置必须设立门架式永久性标示牌，标明施 工单位名称、 起止桩号； 项目部门前要设立标示牌， 标明工程的概况、 三大负责人姓名及相应的建设、监理、施工、设计单位名称；各施工 点要设置工程质量牌，标明工程名称、内容、现场负责人及质检员姓 名、质量目标以及标准配合比。每缺少一牌或标示不清者扣 2 分。 3、全体管理人员必须挂牌上岗、标明身份、岗位及职务。发现 无挂牌上岗者扣0.2分/人?次，无故离开工作岗位扣1分/人?次。 4、要求各施工单位现场整洁有序，排布合理。各类原材料按要 求堆放整齐，并挂牌标明规格、型号及主要用途，施工便道平整畅通 并经常洒水减尘，达不到要求的每项扣 2 分。 5、路基填方地段应切实做好原地基的处理，对于填前基底处理 不规范， 新老土接茬未按设计或规范严格进行处理的， 每发现一处扣 2 分；填