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公司奖惩制度范本 目录第一篇：4公司奖惩制度第二篇：公司奖惩制度第三篇：公司奖惩制度第四篇：公司奖惩制度第五篇：公司奖惩制度正文第一篇：4公司奖惩制度遂宁伟明安防电子产品有限公司奖惩制度 为加强公司的管理，完善公司制度，使公司步入正规化，特制定如下奖惩制度，希各部门遵照执行。 一、奖惩分类 1. 奖励：现金奖励，口头奖励，记功奖励，提成奖励，年终奖奖励。 2. 惩罚：口头警告，申诫，警告，小过，大过，停薪停职留用，开除。 二、考勤奖惩制度 1. 上班作息时间按照公司规定为准， 2. 上班迟到10分钟及10分钟以下，处罚5元现金。 迟到20分钟及20分钟以下10分钟以上，处罚10元现金。 迟到30分钟及30分钟以上60分钟以下按照旷工半天处理并交付现金。 迟到60分钟及60分钟以上按照旷工一天处理并交付现金。 3. 旷工半天，则扣除一天半的工资（三个半天）。 4. 旷工一天，则扣除三天的工资。 5. 对于上下班迟到受过3次及以上处罚年终不予以参评年终奖。 6. 对于在一年内按时上下班、未超假表现优异则年终给予100-200元现金奖励。 7. 对于上班不打