浙江大学学术委员会章程.pdfVIP

第一章 总则 第一条 为规范学术委员会建设，完善学校内部治理结构， 保障学术委员会在教学、科研等学术事务中有效发挥作用，根据 《中华人民共和国高等教育法》《高等学校学术委员会规程》等 有关法律、法规、规章和《浙江大学章程》，结合学校实际，制 定本章程。 第二条 浙江大学学术委员会（以下简称学术委员会）是由 学校专家学者代表组成的学校最高学术机构，负责对学校学术领 域重大事项进行咨询、审议、评定和监督，致力于发扬学术民主 和建设严谨学风，促进学术水平提高和学校教育事业发展。 第三条 学术委员会应遵循学术规律，尊重学术自由、学术 平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量； 坚持公开、公平、公正的原则，保障教师、科研人员和学生在教 学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，推进学校改革与 发展。 第二章 组成规则 第四条 学术委员会由本校教授及具有正高级专业技术职务 的人员组成。学术委员会委员应具有合理的代表性，原则上应来 — 2 — 自学校不同学科、专业，并有一定比例的青年学者。 第五条 学术委员会委员原则上由 43 名委员组成，其中 45 周岁以下的青年学者（以下称青年委员）不少于 8 名。担任学校 党政领导、职能部门负责人及在校外担任具有行政职级领导职务 的专家，一般不再担任学术委员会委员职务；担任学院（系）主 要负责人的专任教师不超过委员总人数的 1/4。 第六条 学术委员会委员应当具备以下条件： （一）遵守宪法法律，学风端正、治学严谨、公道正派； （二）学术造诣高，在本学科或者专业领域具有良好的学术 声誉和公认的学术成果； （三）关心学校建设和发展，有参与学术议事的意愿和能力， 能够正常履行职责。 第七条 学术委员会委员的产生，由自下而上民主推荐和学 校校务会议推荐等方式确定候选人，经学校党委常委会审定通 过。各学部学术委员会按民主推荐方式推选 4 至 6 名学术委员会 委员候选人，其中 45 周岁以下的优秀青年人选不少于 1 名；其 他学术委员会委员候选人由校务会议根据工作需要直接推荐。 第八条 学术委员会委员由校长聘任。 学术委员会委员实行任期制，每届任期 4 年，可连选连任， 连任不得超过 2 届。学术委员会每次换届，新任委员人数应不少 于委员总数的 1/3。 — 3 — 第九条 学术委员会设主任 1 名，副主任 3—5 名。秘书长 1 名，副秘书长若干名。学术委员会主任、副主任、秘书长的候选 人由校长提名，经党委常委会讨论通过，学术委员会全体会议选 举产生。 第十条 学术委员会可根据工作需要设立若干专门委员会， 处理学术评价、教育教学、学术规范、学术资源配置等专项学术 事务。 各专门委员会根据专项学术事务性质和工作需要由校领导、 学术委员会委员、相关专家和职能部门负责人组成，其组成人员、 职责权限、会议制度、议事规则等由学术委员会与相关职能部门 提出方案，经党委常委会讨论通过后生效。 各专门委员会根据授权及各自规程开展工作，向学术委员会 报告工作，接受学术委员会的指导和监督。 第十一条 学术委员会指导和监督学部学术委员会、学院 （系）学术委员会开展相应工作，可以委托学部学术委员会承担 相应职责。 第十二条 学术委员会主任会议可委托有关临时性的评议 组、评审组或专题组提出意见建议；有权聘请校内外专家组成专 题工作组，就有关具体事项进行独立调查、研究，为学术委员会 决策提出建议。 第十三条 学术委员会设立秘书处，处理学术委员会的日常 — 4 — 事务；学术委员会的运行经费纳入学校预算安排。 第十四条 学术委员会委员在任期内有下列情形，经学术委 员会全体会议讨论通过和学校党委常委会审定，可免除或同意其 辞去委员职务： （一）主动申请辞去委员职务的； （二）因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的； （三）怠于履行职责或违反委员义务的； （四）有违法