非常卫生防疫管理制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 非常卫生防疫管理制度  吸取“非典”疫情的教训,为预防可能发生的诸如“非典”等群发性传染疫情,特制订本“特别卫生防疫制度”,以确保在特别时期我司员工的健康安全和公司各项工作的正常运作。  一.组织保障:  公司成立“卫生防疫”领导小组。  组长:公司总经理.  副组长:公司主管经营副总经理、工程部经理、安技部经理。  成员:办公室人事、安全员、技术员等人员.  日常组织协调工作由公司办公室负责。  二.“卫生防疫”工作要求  1.各部门负责人实行“一把手”负责制,做到早发觉、早汇报、早处置,造成严重后果者要追究其领导责任。  2.各部门人员24小时开机,保障公司上下信息畅通,高效运转。  3.严格实行员工健康状况监测报告,发觉员工有发烧、咳嗽等症状,应督促其马上就诊,填写《患病员工健康状况日报表》并随时将医院诊断结果报告公司,不允许有疑似症状的员工上班,必要时采取隔离观看措施。  4.严格实行“员工外出登记报告制度”,各部门要将本部门员工外出深圳状况于当天报告公司,并对外出状况加强跟踪反馈:严格实行请、销假制度。  5.放假期间员工原则上不得出外度假,要求就地休息。  6.禁止在员工集体宿舍留宿外来人员,严格掌握员工在外留宿,原则