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安全文化建设突出三个特色 安全文化建设突出三个特色 安全文化建设突出三个特色 安全文化建设突出三个特点 重庆能投企业天府矿业企业三汇三矿把安全文化建设 作为矿井安全管理的思想平台， 坚持长抓不懈， 其实不停丰富其内 涵，成立健全完美的工作体制和查核体制， 使矿井安全文化建设 真实起到了 “亲感情动 ”， “思想转变 ”，“行为规范 ”的优秀作用， 有效地促使了安全生产的顺利进行。 把安全文化建设的要点放在一线。最近几年来，三矿安全文化建设起步快，发展势头优秀， ，因为工作针对性强，实质成效 也十分显然。他们一直坚持把工作重心放在 4 个采掘一线区队，并且经过踊跃的指引， 使一线区队安全文化建设形成了比学赶超的高潮，多次遇到企业领导的好评。 他们的安全管理制度完美健全，并且所有上墙，安全文化理念更是人心所向。各支部不论是 墙上，过道上，举首投足，随地可见。不单这样，各区队还战胜了安全文化建设的形式主义， 他们把安全文化理念归入了职工的安全技术知识培训、教育、查核的内容。每周一题，每个月一考都 一定有安全文化理念的内容。 4 个一线区队都有自己的 “三违亮 相台 ”，都有 “安全言传身教 ”制度， “亲情互动 ”教育制度，并且 当前都把安全文化理念延长到了井下作业场所。 只假如本单位员 工“三违 ”和受了伤，都一定找准原由，都要让自己和本队职工从 中遇到启迪和教育， 特别是让受各处分