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PAGE 1 PAGE 1 财务人事行政经理岗位职责任职要求 财务人事行政经理岗位职责  岗位职责:  1、负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符;  2、负责现金收支单据的审查;  3、负责定期审核的记账凭证进行会计凭证处理,经审核无误后,将其做为正式会计凭  证登账;  4、负责公司费用凭证、固定资产凭证、往来凭证的审核;  5、负责月末计提税金及附加;  6、负责公司往来债务账目的定期检查,包括与公司内部往来账务的检查核对,按时与  往来应付、应收会计核对明细账目,发觉呆账及账实不符状况,准时上报财务经理处理;  7、负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账;  8、负责编制、合并会计报表以及编制报表明细表及报表附注;  9、负责编制各类统计报表;  10、负责整理睬计资料;  11、组织对会计资料及有关经济资料的整理、装订;  12、完成财务经理支配的其它工作。  13、负责协助人事经理制定和优化人力资源管理制度,并监督执行;  14、负责公司行政内务事宜办理;  15、负责公司员工活动的组织、召集;  16、负责每月员工考勤工时及薪资的审核工作;  17、负责每周人员异动状况数据汇总并上报