搬运劳务合同.doc(20210726142614).docVIP

搬运劳务合同范本 甲方： 乙方： 甲方依据工作需要， 赞同由乙方派出劳务性质的工人达成甲方的部分工作。为明确甲乙两方在生产过程中的责任和义务，在同等自发、磋商一致的基础上，签署本合同。两方一定共同依照履行。 一、 合同限期 本合同限期自 年 月 日起至 年 月 日止。劳务合同自行 停止。 二、 劳务用工数目及劳务项目 甲方依据生产需要，由乙方差遣劳务工人 ( 用工数目依甲方生产需要而定 ) 从事甲方岗位的劳务项目。 三、 乙方及劳务人员应具备的条件 、乙方应依据《企业法》的有关规定建立，注册资本许多于 50 万元。 、年纪在 18 周岁— 50 周岁之间，身高在 1.68 米以上，体重在 55 公斤以上，身体健康，无残疾，切合甲方对所从事劳 务项目人员要求的体检标准。 、拥有初中以上文化程度，思想道德优秀，遵纪守纪，无任何劣迹，不怕脏累，肯于吃苦的男性或女性青年。特别岗位 第1页 / 总合 5页 的劳务工素质标准由甲方依据工作实质确立。 、乙方一定保证为差遣人员依法上缴有关的保险。四、乙方劳务人员的劳动酬劳及管理费 、劳动酬劳 乙方劳务人员在正式上岗后的劳务酬劳， 由甲方对乙方输 入的劳务人员推行作业量查核后， 按月支付给乙方相应的劳动报 酬及管理费。 、管理费支付标准 甲方依据劳务费总数的 14%按月支付乙方管理费，管理费 主要用于乙方招聘各样劳务人员在合同期内的人员管理、办公