HR订立劳动合同应注意的法律问题PPT课件.ppt

订立(dìnglì)劳动合同;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的订立;用人单位未依法订立劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的法律后果;案例(àn lì);劳动者久拖不签订(qiāndìng)劳动合同的法律后果;HR应对(yìngduì)策略;相关(xiāngguān)法律条文;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的主体;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的主体;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的主体;HR应对(yìngduì)策略;劳动(láodòng)合同条款;HR应对(yìngduì)策略;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的期限;无固定(gùdìng)期限劳动合同;相关(xiāngguān)法律条文;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)的效力;无效劳动合同(hé tong);常见霸王(bàwáng)条款;劳动合同订立(dìnglì)过程中常见违法条款;劳动合同(láo dònɡ hé tónɡ)无效的法律后果;劳动合同无效的法律(fǎlǜ)后果;HR应对(yìngduì)策略;相关(xiāngguān)法律条文