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PAGE PAGE 1 安全技术劳动保护措施管理规定 摘要：平安技术劳动庇护措施管理规定是怎样的？适用范围是什么？请看建造网编辑的文章。1范围本标准适用于公司平安技术劳动庇护措施的管理工作。2引用标准下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本文件。我国平安生产法平安生产工作规定（国家电力公司）3职责3.1安监部负责公司平安技术劳动庇护措施的  平安技术劳动庇护措施管理规定是怎样的？适用范围是什么？请看建造网编辑的文章。 1范围本标准适用于公司平安技术劳动庇护措施的管理工作。2引用标准下列文件对于本文件的应用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修改单）适用于本文件。我国法平安生产工作规定（国家电力公司）3职责3.1安监部负责公司平安技术劳动庇护措施的编制、检查、总结等管理工作。3.2各有关部门负责本部门平安技术劳动庇护措施的实施工作。4管理内容与要求4.1平安技术劳动庇护措施方案，应按照国家、行业颁发的标准，从充实劳动条件、防止伤亡事故、预防职业病等方面举行编制。平安措施项目应按照工作的详细状况，从作业办法、工机具、工业卫生、作业环境等方面举行编制。结果作为平安技术劳动庇护措施方案的重要依据。4.2年度平安技术劳动庇护措施方案，每年10月份由各部门组织编制报安监部，安监部汇总后报公司分管领导，组织有关部门研究，报总经理审定后，下发各部门执行。4.3季度平安技术劳动庇护措施项目（必需是年度方案内的），每季度最后一个月的20日前，将本季度平安技术劳动庇护措施项目完成状况和下季度平安技术劳动庇护措施项目报安监部。4.4公司分管领导每半年组织一次平安技术劳动庇护措施执行状况的检查，分析、总结，协调解决执行中存在的问题。4.5各部门负责人应按规定组织检查平安技术劳动庇护措施的完成状况，并报安监部。4.6平安技术劳动庇护措施方案在执行过程中，确因不具备条件执行的，经总经理或分管领导批准，可以举行须要的修订和补充，并报上级备案，但假如变动上级指定的项目，则必需征得上级主管部门同意。4.7各部门季度平安技术劳动庇护措施方案不能完成的，在季度最后一个月的20日前履行审批手续后方可延期执行。4.8年度平安技术劳动庇护措施不能完成的在10月31日前履行审批手续方可延期执行。4.9平安技术措施项目竣工后由安监部会同有关部门举行验收。5检查与考核5.1本标准的执行状况由安监部负责检查与考核。5.2依据本标准和公司相关标准举行考核。以上由建造网搜集收拾，更多关于“平安技术劳动庇护措施管理规定”等建造方面学问可以关注建造网行业栏目。“一点通，很轻松”。