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输送带公司职业卫生职业危害告知合同书 输送带公司职业卫生职业危害告知合同书 输送带公司职业卫生职业危害告知合同书 职业病危害告知书 根据《职业病防治法》第三十四条的规定，用人单位（甲方）在与劳动者 （乙方）订立劳动合同时应告知工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、 职业病防护措施和待遇等内容： （一）所在工作岗位、可能产生的职业病危害、后果及职业病防护措施： 所在部门及 职业病危害 可能导致的 职业病防护 岗位名称 因素 职业禁忌证 措施 职业病危害 a）活动性肺结核病 其他粉尘 b）慢性阻塞性肺病 防毒面具 炭黑尘肺 c）慢性间质性肺病 配料工 d) 伴肺功能损害的疾病 氧化锌 未控制的甲状腺功能亢进症 - 防毒面具 （二）甲方应依照《职业病防治法》 及《职业健康监护技术规范》 （GBZ188）的要求，做好乙方上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和应急检查。一旦 发生职业病， 甲方必须按照国家有关法律、 法规的要求， 为乙方如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、 工作场所职业病危害因素检测结果等资料及相应待遇。 （三）乙方应自觉遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程， 正确使用维护职业病防护设施和个人职业病防护用品， 积极参加职业卫生知识培训， 按要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。 若被检查出职业禁忌证或发现与所从事的职业相关的健康损害的，