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兴仁县第六中学2015年不胜任现职干部职工召回管理实施方案.精讲 兴仁县第六中学2015年不胜任现职干部职工召回管理实施方案.精讲 PAGE / NUMPAGES 兴仁县第六中学2015年不胜任现职干部职工召回管理实施方案.精讲 兴仁县第六中学 2015 年不胜任现职干部职工召回管理实施方案 根据《黔西南教育系统不胜任现职干部职工召回管理办法 （试行）》 （仁教办【 2015】27 号文件通知。结合《中共兴仁县委办公室关于印 发兴仁县干部召回管理办法 （修订） 的通知》和黔西南州教育局 《关于在全州教育系统不胜任现职干部教师召回管理工作的通知》（黔西 南教党〔 2015〕 2 号）文件精神，我校在认真调研的基础上，研究制定了《兴仁县第六中学不胜任现职干部职工召回管理方案（试行）》。 一、工作目标 1、为认真贯彻落实习近平总书记在视察北京师范大学与师生代表 座谈时提出的老师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱 之心的 “四有 ”要求，加强教师队伍建设，巩固党的群众路线教育实践 活动成果，着力整治一些干部、教师 “庸、懒、散、慢、浮 ”和理想信 念淡漠、师德素养欠缺、学术根基不牢、仁爱之心缺失等问题，有效 调动干部和教职工的工作积极性，增强工作责任心，根据《中华人民 共和国教师法》 、《中华人民共和国教育法》 、《事业单位人事管理条例》 、 《中国共产党纪律处分条例》和《事业