转变作风改善发展环境建设年活动大讨论发言提纲.docxVIP

转变作风改善发展环境建设年活动大讨论发言提纲 省委、省政府支配部署开展为期一年的“转变作风改善进展环境建立年〞活动，特别适时，很有必要。这对于进一步加强干部思想训练、凝聚干事创业合力、加快脱贫攻坚步伐具有非常重要的意义。今日，县委支配开展“转变作风改善进展环境建立年〞活动大争论，是站在树牢“四个意识〞、坚决“四个自信〞的高度，全面加强基层组织建立、进步党员干部力量素养、强化为民效劳宗旨，推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根的重要举措，对于全镇党员干部深化思想认识、精确把握面临形势、深入剖析存在问题、落实整改措施供应了重要遵循。近年来，我镇先后组织开展了群众路途训练、三严三实、抓党建强素养改作风促进展等主题理论活动，尤其是开年以来，镇党委审时度势、直面问题、强化举措，开展了为期一个半月的干部纪律作风大整顿，党员干部作风力量效能素养得到了大幅提升，人心思齐、比学赶超的气氛日趋深厚，可以说，我镇的干部作风和进展环境总体上都是比拟好的。但是，对比省委“转变作风改善进展环境建立年〞活动施行方案中列出的六个方面的问题，用更高标准、更严要求来衡量，无论是全镇层面，还是镇党政领导班子以及我本人，也都还存在一些不容无视的问题。 　　就全镇而言，在学风方面，有的党员干部不抓学习、不善学习，把学习当成负担，认为学习的内容枯燥无味，学与不学一个样，不学习照样干工作，对学习的认识不明确，看法不主动，热情不够高。在思想作风方面，有的党员干部集体观念淡薄，对镇村管理制度遵守不常常，自以为是，思想意识消极，混天度日，只做和尚不撞钟，有的对镇上支配工作的说三道四、放慢气，分布小道消息。在工作作风方面，有的镇村干部不按时参与镇村会议，不按规定履行请销假手续，对于镇上支配的工作推三阻四、困难重重，不推不动，一推一动，主动作为和担当精神欠缺。在领导作风方面，有的村两委主要负责人工作方法不够敏捷，考虑问题不够周全，落实工作任务简洁粗爆，引发信访问题不断，负面影响大。在生活作风方面，有的镇村干部常常参加赌博、打架斗殴、醉酒驾车，在群众中产生了较坏影响。在政务环境方面，一些村党务政务公开不常常、不准时，对党的惠农政策宣扬不到位，致使群众对政策不理解、信访问题不断、工作满足度不高;在政策环境方面，一些村在低保评选、危房改造、工程施行、临时救助确定过程中，乱开口子、乱表态，审核把关不严格，讲人情，看面子，评选过程不愿公开，评选结果不敢公开，党员群众看法大。在效劳环境方面，一些村、单位、窗口部门，接待群众来访口气僵硬、看法蛮横，效劳意识差，衙门习气浓，面对弱势群众缺乏怜悯心，缺少想方设法解难事抓落实的为民情怀;在法治环境方面，一些镇村干部不学法、不遵守法律，法治意识冷淡，处理涉及法律纠纷问题想当然，凭阅历，以致于埋下后患，遗害无穷。  　　就镇党政领导班子而言，在学风方面，一些同志对学习抓的不紧，想起了学一学，用起了看一看，对党的理论政策只理解也许，深层次分析思索不多，学用结合不严密，抓学习愿望不够剧烈，示范带头开展学习的作用发挥不够好，学习笔记撰写质量不高，心得体会上交不准时。在思想作风方面，一些同志“一岗双责〞抓工作的协作协作意识不强，落实的成效不明显，存在被动应付，得过且过的思想，一些同志老好人思想严峻，对于片上的干部引导训练缺位，对于干部中的不当言论，看法暧昧，模糊不清，一些同志思维保守，跟上不形势进展需要，对于新惹事物缺乏应有的认识;在工作作风方面，一些同志忙于详细事务，深化农户理解状况不够常常，对于贫困群众的难肠事缺乏解决耐烦，遇到冲突绕道走，对于信访反映问题有推事出门、久拖不绝等现像;在领导作风方面，一些同志工作方式方法简洁，思索问题不够全面，与村社干部沟通沟通不够深化，对社情民意把握不透彻，听取党员群众看法不够常常等;在生活作风方面，一些同志对单位的规章管理制度遵守不够，示范带头作用发挥不到位，有的同志把自己混淆于一般干部，降低对自身的标准要求，对省市县关于作风建立的要求执行上有不严不细的地方。  　　就有我个人而言，在学风方面，常常忙于事务性工作，有抓学习的意识，但坚持的不够常常，常常是学习笔记摘抄到一半，后面因各种缘由记录不完全，学习的内容不全面不深化，对党的政策理解的不深不透，只知其一，不知其二，系统全面的学习还做的不够，在学习的思索上，浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想精华要义把握的不准，在组织干部职工集中学习时，只能把问题表象讲清，但是对政策的提出背景、重大意义、详细措施还不能很好的讲明白，有时也因工作忙、精力跟不上，存在懒于学习的现像。在思想作风方面，对“一岗双责〞抓党建、党风廉政建立、意识形态、平安生产的责任履行还有不到位的地方，对“四个一〞工作考核机制的讨论、学习、执行还不够严格，责任压力传导有逐层逐级递