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车间主任四风问题个人剖析材料总结报告 “党的群众路途训练理论活动〞的主要任务就是要解决在党员干部，特殊是领导干部身上存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢侈之风的“四风〞问题，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病〞，使党员领导干部对自身作风、行为来一次大检查、大清扫。在活动中，本人重点学习了中央、山钢集团、莱钢集团等一系列重要文件，《厉行节省、反对铺张——重要阐述摘编》和《论群众路途——重要阐述摘编》、《党的群众路途训练理论活动学习文件选编》等重要书籍，以及“习近平总书记在河北调研指导党的群众路途训练理论活动〞时的重要讲话，感觉受益匪浅，充分认识到“四风〞问题影响的不仅仅是个人形象，更关系党在人民群众中的形象，如不慎重对待，必将严峻损害党群干群关系，损害党与群众的血肉联络，鱼水之情。对此，个人结合近两年思想和工作实际，认仔细真“照镜子〞,老本分实“正衣冠〞，擦净镜子，系统排查，深度剖析，现将状况总结如下。　　一、 遵守和执行党的政治纪律状况 　　作为车间主任，自己可以不断加强业务技能和政治理论学习，坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权利观、利益观、地位观、荣辱观，实在做到为民、务实、清廉。在小事小节上，可以做到自警、自省、自重、自爱。管住自己的嘴、手、腿，耐得住孤独，坚决抵挡各种落后思想、腐朽文化的侵蚀。在对待人际关系问题上，可以讲道德、讲原那么、讲人格、讲正气。思想上与党中央保持高度全都，坚决执行党中央、省委、山钢、莱钢一系列指示指令，言行全都。不做一切与党的政治纪律背道而驰的事。 　　存在的缺乏主要是政治理论学习不够深，只是根据上级要求完成学习任务。还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。理论学习没有上升到“深入〞的思想境界，而是停留在“要我学〞的被动场面。　　二、贯彻执行中央八项规定和公司党委《施行细那么》、转变作风方面的根本状况 　　仔细学习和领悟“八项规定〞和公司党委《施行细那么》的详细内容，不能只局限于说在嘴上、揣在兜里，而是要加以落实。自己仔细熟记“禁令〞条规，把每一条每一字深深地映入到脑海，刻记在心，不断加强党性修养，自觉改造世界观、人生观，在工作中严格根据规定的要求，从自身做起，从实际做起，在改良工作作风、亲密联络群众等方面狠下功夫，真心实意地为职工效劳。　　三、个人在“四风〞方面存在的主要问题 　　1、形式主义方面。一是车间管理已经走上正轨，自认为管理机制和运行机制比拟健全，可以放松一下，实际工作中，抓宏观的多，关注详情问题的少，在科学管理方面间隔 厂领导的要求还有差距，工作效率，工作质量还有待进一步进步。二是工作作风不实，求真务实的精神不够，欠缺创新变革意识，存在循规蹈矩，墨守成规的状况。三是大局观念还需要进一步提升，对企业的各项生产经营决策理解的不够透彻，看问题存在主观性和片面性。 　　2、官僚主义方面。在车间管理岗位工作多年，在行政管理方面，各项工作决策、布置、支配具有肯定话语权，习惯于指令式管理，班子成员之间充分沟通不够，与职工深度沟通不多，肯定程度上滋生了官僚主义作风，影响了干群、党群关系，不利于车间民主管理。 　　3、享乐主义和奢侈之风。思想政治理论学习较少，功底不扎实，对党中央出台的一些新观点、新论断深度讨论的还不够，主要表如今党的最新成果理论运用不是非常纯熟，运用理论解决实际问题的力量还有待进步。对一些社会歪风邪气不能旗帜鲜亮的说明看法，站出来反对，肯定能程度上损害了党在职工群众中的形象。　　四、问题存在的缘由 　　1、政治理论学习不够。主要缘由是习惯于从行政管理的角度动身，满足于已经知道的东西，习惯于学习与工作关联度较亲密的专业学问、前沿技术，较多的是对市场行情的讨论和探究，对政治理论学习的认识不够，热情不高，紧迫感、压力感不强，在三观方面持续改良的动力缺乏，自觉抵挡奢侈之风、形式主义、享乐主义的信念不够坚决。 　　2、对党的群众路途认识不深。主要缘由是宗旨观念有所淡化，工作中有时存在急躁心情，对待职工的看法有些过于严峻和苛刻，特殊是生产不顺，出现设备、质量等事故时，看法简洁粗暴，不讲求方式方法，管理的科学性和人文性上需要进一步提升。 　　3、务实创新的动力缺乏。主要缘由是工作方式放的创新不够，工作中有畏难心情，步伐小，热情低，特殊是车间管理步入正轨，生产顺行后，安于现状的小农思想露头，不思进取的心情扩散，对将来车间工作进一步改良思索的不深不细。五、改良措施和努力方向 　　作为一名车间负责人，个人剖析是否透彻，措施制定是否精确，落实是否到位，不仅关系到个人，更关系到车间各项工作的进步和提升，根据边学边改的要求，针对上述问题，本人仔细制定了整改措施，并严