走百村进万家话民生谋脱贫脱贫攻坚走访调研报告.docxVIP

走百村进万家话民生谋脱贫脱贫攻坚走访调研报告  　　当前，我国全面建成小康社会最艰难的任务是脱贫攻坚。妇女既是脱贫攻坚重要的工作对象，也是脱贫攻坚的重要力气，如何引导农村贫困妇女这个特别群体，坚决战胜贫困、转变落后相貌的信念和决心，把她们的主动性主动性调动起来，必需充分考虑贫困妇女的特别性，根据精准扶贫、精准脱贫的要求，制定合理有效的扶贫措施，实在进步妇女扶贫脱贫的针对性和实效性，从而把她们的内在潜力充分发挥出来，更好地发挥“半边天〞作用，为打赢脱贫攻坚战、实现全面建成小康社会奉献力气，我建议通过加强家政效劳培训来拓宽妇女脱贫致富的途径。  　　一、大好前景与市场空缺冲突突出  　　家政效劳业不仅会挺直带动内需扩张、社会稳定，还可以促进生活方式转变和消费热点形成。多数家政效劳业以困难家庭妇女为主要就业者，以满足社会危困人群及其家庭需求为重点，以关心中高收入家庭进步生活质量为新增长点，带动中低收入者进步收入程度和消费力量，重点惠及解决民生问题的薄弱环节和潜力领域。当前，随着人民生活程度不断进步和人口老龄化进程加快，城乡家庭家政效劳需求不断增加，家政效劳业进展具有宽阔的市场前景。从新华社等媒体的报道中理解到，我国老龄人口超过1.38亿，大约90%的老人是居家养老，加之“二孩〞政策的落地，育婴问题更加突出。  　　另一方面，随着工业化、城镇化进程加快，大量农村男性劳动力外出务工，妇女劳动力已占农村劳动力的45%以上，但由于缺乏技术、缺少致富的路径，妇女劳动力无法和蓬勃进展的家政效劳业有机融合，成为这一产业进展的制约瓶颈。拿xx举例来说，全县现有贫困人口14195户37307人，其中具备劳动力量的贫困妇女有8769人，家政效劳业劳动力储藏可谓是资源丰富，但全县家政效劳从业人员仅有1800余人，其中贫困妇女只有700余人，供应与需求不平衡。而且家政效劳业准入门槛不高，从业人员素养参差不齐，培训体系不完善，这些都成为家政效劳业进展的阻碍，使得家政市场缺人现象始终存在，空有大好前景，难以持续壮大规模。  　　二、xx家政效劳业的进展现状和存在问题  　　xx的家政效劳业进展有十年左右，截止2020年底，xx在工商局注册成立的家政公司大约有8家，还有一些没有经过注册也在做家政的大约有15家。大局部家政公司的经营业务是家庭保洁类的，对于月嫂、保姆、病患陪护、养老效劳和小同学托管等需要技术含量的业务占比特别小。许多公司都是一张桌子，一个电话，几个熟人就开头做家政，从业人员没有承受过专业的培训，效劳质量没有保障，价格标准也是参差不齐。据不完全统计，xx家政行业的从业人员主要是35—55岁之间的农村女性和局部城镇下岗失业人员及敏捷就业者，有80%的家政效劳从业人员是初中以下文化程度，而且许多家政效劳人员没有经过正规的职业培训，不具备相应的职业资格。  　　在市场需求及收入方面，xx的家政效劳员、月嫂可谓是供不应求，月收入根本在1800——2500元左右，假如到xx、西安等外地就业，每月收入可达3000-5000元。今后家政效劳业的市场需求，还将会越来越大，而且专业化的市场需求会越来越高，持有中高级资格证书的月嫂、育婴员、养老护理员等将会有更为宽阔的进展空间。但目前xx具备开展家政效劳培训教学资质的学校仅3所，2020年全年共培育家政效劳员1067名，市场缺口还很大。  　　同时，xx家政效劳业的进展中还存在着其他一系列问题：一是宏大的市场需求和高素养家政从业人员缺乏的冲突日益突出;二是贫困妇女文化素养较低，劳动技能单一，缺乏有针对性的技能培训;三是家政业受到传统观念的影响，尚未得到社会的普遍认同。广阔妇女群众反映不情愿从事家政效劳，其缘由是做家政人员怕丢面子，怕受卑视，宁愿到工地打小工，也不愿做家政员的陈旧观念，在肯定程度上也制约和影响家政业的进展。  　　三、建议及对策  　　1.加大针对贫困妇女培训的经费投入。通过职业培训学校，就业培训中心，再就业基地，加大培训经费投入。培训对象以贫困家庭妇女、下岗职工、失业人员为主，以增加贫困妇女脱贫致富本事和自我进展力量为目的，盼望政府主动引导，在针对贫困家庭妇女培训方面加大经费扶持力度，充分调动行业、家政效劳机构和培训学校的主动性。  　　2.强化培训提升素养，打造专业化的高素养家政人员队伍。家政培训要以市场效劳需求为导向，培训内容要紧跟形势，不断更新，要与行业标准和操作标准相连接，既要关注根本的效劳工程，又要逐步涵盖不同层次消费群体的多样化效劳需求。同时，严格进展资质鉴定，实在打造一批专业素养强、业务技能精的专业化家政效劳队伍。  　　3.加大对家政效劳企业的扶持力度。对小微型家政效劳企业，广泛吸纳贫困户、下岗