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街道纪委2020年第一季度党风廉政建设工作总结  　　一季度，街道纪委实在加强党风廉政建立工作，坚持反腐倡廉战略方针，深化推动全面从严治党的战略部署，全面推动党风廉政建立各项工作的贯彻落实，强化“两个主体〞责任，为实现街道各项工作目的供应了顽强的思想、组织和作风保证，党风廉政建立和反腐败工作连续保持不断深化和进展的良好态势：  　　一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建立目的责任制  　　为确保党风廉政建立责任制落实到实处，年初，街道党工委召开专题会议，调整成立了党风廉政建立责任制领导小组，讨论制定了街道党风廉政建立责任制施行方案及“两个责任〞施行方案，并对方案进展了层层分解;重新修订了街道效能考勤制度，进一步标准机关干部工作作风。  　　二、注重训练，开展廉政文化建立，实在进步干部队伍廉政意识  　　街道纪委组织召开正风肃纪工作会议，会议学习传达了《关于进一步严厉?干部履新有关纪律的通知》等有关文件精神，强调领导干部要严格贯彻落实中央八项规定精神和省、市、区有关要求，防止干部任职履新过程中可能产生的不正之风和违规违纪问题，营造风清气正的政治生态;召开居务公开推动工作会议，要求各社区书记、报账员要根据居务公开施行看法要求进展严格把关，如出现问题，将追究社区主要负责人的责任;召开“全面落实从严治党 喜迎党的十九大〞巡讲警示训练大会，以实际案例警醒身边人，提示机关工作人员要明底线、知敬畏，自觉守纪律、讲规矩，明是非、知行止，严格根据党纪国法办事，真正使党章党规党纪成为党员干部的“紧箍咒〞、“护身符〞;召开党风廉洁建立集体约谈大会，要严格遵守廉洁从政各项规定，自觉用《廉洁自律准那么》标定道德高线，坚固树立正确的权利观，秉公用权、审慎用权，做到公私清楚、先公后私、克己奉公，严格遵守党内政治生活制度，自觉承受组织和群众监视，训练管理好家属、亲属和工作人员，以令人信服的表率作用，带动党员干部遵规守纪、崇廉尚实，稳固进展良好政治生态。  　　下一步工作谋划：  　　连续深化开展“廉政文化进机关、进社区〞活动，大力推动机关廉政文化建立，进一步增加机关、社区干部的勤政廉政意识，实在改良工作作风。依据实际状况不断改善、完善各项规章制度，抓好制度建立，抓好制度的落实。连续推行政务公开制度。实行内外结合，面对社会和群众参加的方法，仔细开展自评自检，检查政务公开工作的落实状况，进一步标准行政行为，标准执法用语。坚持惩治并举，注重预防，抓好工作总结，抓好典型，推动党风廉政建立和反腐败工作不断深化。连续开展“学习专责、筑牢防线〞主题训练活动。连续严格党内生活，强化内部监视，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持领导干部述职述廉和干部职工自查自纠制度。连续强化社会监视，在坚持做好政务公开，聘请义务监视员，接待群众来信来访的根底上，进一步拓宽渠道，对涉及群众切身利益，简单滋生腐败的热点问题，做到公开透亮。连续加强政治理论和法律法规的学习，防微杜渐。连续推行干部廉洁自律诫勉谈话制度。强化职业道德训练，提倡爱岗敬业，老实守信，办事公正，履行职业责任，严守职业纪律，坚固树立xx街道“为民、务实、廉洁、高效〞的良好形象。不断完善和改善我街的党风廉政建立责任制，本着“谁主管，谁负责〞，“谁负责，谁担当责任〞的原那么，仔细履行党风廉政建立第一责任人职责，实在把党风廉政建立责任制落到实处。落实党风廉政建立责任制把握好责任分解、责任考核、责任追究三个重要环节，把这三个环节与经济责任目的管理考核，干部考核工作结合起来，不断强化党员领导干部的责任意识，自觉把党风廉政建立的要求融入到各项工作中，形成反腐败的整体合力，推动反腐倡廉工作深化开展，为xx街道的经济进展做出新的奉献。   方案总结   0