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第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 热门销售述职5篇 一、任务完成今年实际完成销售认购签约回款佣金的状况和竞争对手易居的比较的状况。 　　二、团队管理方面　　1、招聘面试方面自我在招聘面试的时候缺少精心的设计和安排，有时候自我也不加重视，总是奔着你情我愿的想法，没有必要跟着面试者讲太多，正是因为自我的不重视应聘这个环节从而导致一部分优秀人员的流失，也给人事部部门增添了不少麻烦。　　2、团队培训工作　　没有计划的培训，培训目的的不明确，培训前没有系统的准备对团队的打造目标不够明确比较笼统，培训的计划做的也比较笼统，因此在培训工作开展时想到什么就培训