推广经理岗位职位说明书.docxVIP

职位说明书 岗位信息： 岗位名称 推广经理 所在部门 顺义营销区 直接上级 顺义营销区经理 直接下级 各推广专员 工作时间 不定时工作制 定编 1 是否隶属系统管理 是 所属业务系统 销售 组织中位置 营销区经理 推广经理 办事处主任 任职资格： 学历 专业 工作经验 培训 技能和素质  大专或以上学历 公共关系、市场营销等相关专业 具有快销品销售工作 3 年以上经验，有一定的活动企划和组织经验 活动企划与执行规范、总结分析、通路管理能力 1．善于沟通，具备一定的管理能力、解决问题的能力； 2．组织协调能力强，责任心强，有敬业精神，任劳任怨； 3．熟悉电脑办公软件。 体质条件： 身体健康，具有健康体检证明，能承受较大的工作量性格特点 乐观、积极主动、忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强工作内容 1）拟定总部企划案的落地执行细案，制定、提报区域促销推广计划； 2）执行、监控、总结辖区推广活动，及时调整执行细节； 3）收集市场信息，针对主要竞争对手，制定应对策略； 4）配合广告部，监督、验收、实施本地区开展的媒介投放，反馈效果； 5）定期检核办事处促销品台帐，确保物帐相符； 6）培训推广专员、促销员，跟进训效果，持续提升活动执行力。职责范围 力本营销区域内的产品推广活动的组织执行 责 任 本营销区域内的产品推广工作 工作关系 监督 各推广活动的有效执行 指导 各推广专员的工作内容及技巧 合作者 各业务相关人员 外部关系 第三方执行公司 工作环境： 终端市场为主，办公室为辅，较舒适 KPI 考核指标（主要）： 序号 考核指标 权重 管理目标 衡量标准 1 推广团队建设 20% 推广专员的招聘、 培训及优 符合公司各项人事制度 化梳理 2 方案承接及分解 20% 承接上级方案， 及时制定细 及时传递，有效执行 案，并有效宣导执行 3 本区域方案制订与执 30% 根据本单位具体情况提报 一次通过率 85%以上 行 促销方案 4 推广方案总结及费用 30% 及时完成促销方案总结， 并 促销完成五日内完成总结， 控管 合理控管费用 费用总额超标率低于 3% 合计 100%