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2015 职业卫生习题带答案 LT 2015 版职业卫生复习题 一、判断题 （√）1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防 治结合”。 （√）2、尘肺病是一种以肺组织弥漫性纤维化为主的职业病。 （√）3、水炮泥是爆破时采取的最常规、 最有效的防尘方法。 （√）4 、一般对距离掘进工作面 20～30m范围内的巷道周边 用防尘水冲刷积尘，以防止再次飞扬。 （×）5、因公患尘肺病，除依法享受工伤保险外，职工无权 向单位提出赔偿要求。 （√）6、劳动者与用人单位签订劳动合同 ( 含聘用合同 ) 时， 有权了解工作过程中产生的职业病危害及其后果、职业病防 护措施和待遇等，并要求在劳动合同中写明。 （√）7、用人单位按照职业病防治要求， 用于预防和治理职 业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等 费用，按照国家有关规定，在生产成本中据实列支。 （√）8 、从事接触职业病危害因素作业的劳动者有获得职业 健康检查的权力，并有权了解本人健康检查结果。 （×）9、掘进机的内喷雾装置使用水压不得低于 4MPa，外 喷雾装置使用水压不低于 1.5MPa。 （√）10、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康 监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提 供的复印件上签章。 2 （√）11、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报 职业病危害因素。 （√）12、职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政 部门批准的医疗卫生机构承担。 （√）13、《职业病防治法》规定承担职业病诊断的医疗卫生 机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求。 （√）14、粉尘的粒度越小，分散度越高，对人体的危害越 大。 （√）15、粉尘的浓度和游离二氧化硅含量、接尘工龄、个 体防护、粉尘的分散度都是影响煤工尘肺发病的因素。 （×）16、用人单位已经按规定配发给从业人员劳动防护用 品，从业人员在劳动过程中是否佩带、使用由从业人员自己 决定。 （×）17、呼吸性粉尘浓度超过接触浓度管理限值 20 倍以上 且未采取有效治理措施的，比照重大事故进行调查处理。 （√）18、单位申请工伤认定的，自确诊或鉴定为职业病之 日起 30 日内提出。 （√）19、用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者， 应当给予适当岗位补贴。 （√）20、用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为 劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 （√）21、接触噪声危害的劳动者职业健康检查的周期为每 年 1 次。 3 （√）22、《煤矿作业场所职业危害防治规定（试行） 》规定 煤矿企业法定代表人是本单位职业危害防治工作的第一责任 人。 （√）23、矿井每年应制定综合防尘措施、预防和隔绝煤尘 爆炸措施及管理制度，并组织实施。 （×）24、职业健康检查是指平时的健康检查。 （×）25、有关防治职业病的国家职业卫生标准，由国务院 安全生产监督管理部门组织制定并公布。 （×）26、建设单位及参加建设单位有关工作的专家，可以 参与该建设项目职业卫生“三同时”的审核、审查及竣工验 收等相应工作。 （×）27、用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因 素，不定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。 （×）28、确诊为尘肺病的职工，只要本人愿意，可以继续 从事接触粉尘的工作。 （×）29、劳动者接受职业健康检查不应当视同正常出勤。 （×）30、国家对职业病危害建设项目实行行业管理。 （×）31、目前我国工业生产中最严重的职业