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晚会策划方案范文锦集9篇 晚会策划方案 篇1 一、活动目的 1、庆祝在六月份生日的部分员工，增进公司员工的内部凝聚力和亲和力，加强xx“家”的建设。 2、让员工充分的展现自我，在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 3、实现领导和员工的互动，让企业和各层工作者在共同的平台下交流。 4、丰富员工业余生活，给员工们一个面对面的交流机会，增进同事感情。 二、活动主题： 公司与你一起成长（特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质。体现公司重视、关注每一位员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义） 三、活动时间： 20xx年6月27日 四、活动地点： 公司二楼培训室 五、活动组织形式： 由公司企业文化小组统一组织、执行。 六、活动参加人员： 董事长、企业文化小组部分成员、公司六月份生日员工。 七、活动的过程： 1．18：00进场 2．18：30正式开始，活动历时1个半小时 3．20：00—20：30整理活动现场 八、活动的简易流程： 1．“公司与你一起成长”之公司关怀——总经理祝词 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜”——副总等分发生日礼品、贺卡和鲜花 3．“公司与你一起成长之我的生日感言”——员工讲话 4．“公司与你一起成长之我的生日秀”——表演节目 5．“公司与你一起成长之我动故我在”——游戏、跳舞时间 6．“公司与你一起成长之温情时刻”——点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕 7．“公司与你一起长成之幸运寿星”——抽取幸运寿星奖 九、活动设置： 1．“公司与你一起成长之公司关怀”： 本环节作为活动开始的序幕。主持人开场白，向大家宣布六月份过生日同事的名单。介绍到会领导和嘉宾。邀请董事长上台致辞。（此时可将灯光调暗，背景音乐配生日歌。领导日理万机，贺词可事先拟好。） 2．“公司与你一起长成之幸福惊喜” 由副总、人力资源总监分发生日小礼品、贺卡和鲜花。 3．“公司与你一起成长之我的生日感言” 请每位员工用一句话表达自己的想法和愿望，接受大家的祝福。 4．“公司与你一起成长之我的生日秀” 寿星员工节目设置2-3个，包括唱歌，相声。 5．“公司与你一起成长之我动故我在” 共设置三个游戏，包括抢板凳，踩汽球，你比我猜。游戏中设奖项，获胜者可得精美小礼品。同时可以组织大家一起跳一些简单的舞蹈，将晚会推向高潮。 6．“公司与你一起成长之温情时刻” 点生日蜡烛，唱生日歌、切生日蛋糕。 7．“公司与你一起长成之幸运寿星” 抽取晚会幸运寿星一名，奖品可价值100元左右的奖品。 十、活动经费及预算 1．场地布置费用100元（包括汽球、彩带、彩灯）。 2．生日礼品300元（每人为30元左右的洗浴用品）。 3．奖励礼品200元（包括游戏项目得奖者和幸运抽奖）。 4．生日蛋糕200元。 5．水果150元。 6．零食、饮料100元。 7．生日贺卡50元、鲜花100元。 共计：1200元。 晚会策划方案 篇2 游戏名称：指鹿为马 游戏适合：晚会、年会、联欢会 好玩的室内晚会互动小游戏指鹿为马是在趣味室内晚会表演小游戏_善解人意的基础上做了些许改进和升级，用以增加游戏的趣味性和表演性。 “指鹿为马”游戏规则： 1、主持人挑选8名擅长表演的选手上台（最好是4男4女）。 2、主持人讲解游戏规则：先由助手表演一套动作（有特定寓意，比如背老人过小河）给第一位选手看；第一位选手根据自己的理解，把动作表演给第二位选手看；第二位选手再表演给第三位看，……最后是第七位选手表演给第八位选手看。 3、主持人先问第八位选手：你看到的动作寓意什么？再问第七位、第六位、……第一位。 4、主持人讲解此游戏的寓意，接着指出在日常交往中，沟通不足经常会导致错误理解对方的意思。所以，要加强沟通技能的学习。 5、注意事项：在助手表演动作给第一位选手看时，其他选手须面墙站立；第一位表演给第二位看时，其他选手仍须面墙站立；直到最后一位。另外，动作每人只准表演一次。 6、游戏失败的一方要接受一定的游戏惩罚，建议用玩集体游戏来惩罚游戏失败者，如果两队都失败的话，那就互相惩罚，惩罚措施可以各自决定。 晚会策划方案 篇3 七夕夜，浪漫嘉宾共赴约;遇良辰，缘份从这里开始…… 活动背景：都市里向往真爱却形单影只的年轻人越来越多，传统婚介让他们不好意思又过于物质，网络交友的水准和真伪难以辨析，所以他们宁可永远单身。 一、