单位人员实地考核民主测评会议主持词.docx

单位人员实地考核民主测评会议主持词 **单位人员202*年度实地考核主持词 各位领导、同志们： 大家好！ 现在开会。根据***文件精神，今天，我们在这里召开202*年度考核民主测评会议。主要任务是：全面考核领导班子在政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等方面的现实情况；科级及以下人员在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现情况。 今天会议共有四项议程，一是动员讲话，二是班子述职，三是对领导班子和科级及以下人员进行民主测评，四是开展个别谈话。下面依次进行： 首先，进行第一项议程，由***同志作动员讲话。 （讲话毕） 下面，进行第二项议程，由***同志代表领导班子做202* 年度工作总结述职 （班子述职毕） 科级及以下人员的总结述职由部门在一定范围内采取适当方式进行，在此就不集中开展了。 下面，进行第三项议程，请现场参会同志对领导班子和科级及以下人员进行民主测评。大家拿到表后先不要填表,今天的测评表一共分为2大类：第一类是民主测评表1张,第二类是政治素质测评表1张。请大家先检查核对，没有拿到表格或者表格不全的同志请举手示意。 下面，我逐一对各类测评表的填写做简单说明。 1.在使用《民主测评表》（附件1）开展测评时，请部门全体人员在字母“C”上划“J”，服务对象请在字母“D”上划“V”。评价时，请在表中总体评价相应档次栏内打“J”来进行评价。每张表只能“ 选一个档次，不划“视 为“良好”，多划无效。若 选“一般”或“较差”的， 应在评价意见栏写明理由。 2.在使用《政治素质测评表》（附件2）开展测评时，请在表中相应评价档次中打“V”来进行评价。若“J”选一般”或“较差”的，应在“有无需要反映的情况和负面清单所列情形具体事例”栏写明理由。若有意见建议，请在“意见建议”栏中填写。 大家在填表的时候，可以对照表格下方填表说明进行评价。不清楚的地方可以举手示意，我们有工作人员会为大家专门解答。我们为大家留出了足够的填表时间，请大家实事求是、客观公正地填写测评表。 现在开始填表。 5分钟以后 大家都填写好了吗？没有填写完的请举手 （填写完成） 填写完的话，请大家把所有测评表一并投放到票箱. 还有没有投票的吗？ （投票完成） 散会。