安全生产责任制（一） .docxVIP

PAGE PAGE 1 安全生产责任制（一） 平安生产责任制是一个组织在平安管理方面的“纲”，纲举才干目张，有了平安生产责任制这个纲，其他的人和物的详情管理就可以跟上去。 一、责任制责任应当有两层含义：一是指分内应做的事，如职责、尽责任、岗位责任等；二是指没有做好自己的工作而应担当的不利后果或强制性义务。责任就是担当那些应当做的事。犹如是花就应芳香，是梅就该傲霜，公鸡就该司晨，狗就该守户，这称为尽职；反之，花不露容，草不着翠，兔子不打洞，猫不捉老鼠，就是不尽职、不负责任。从人类社会实践层面看，责任是一个系统，可以是个人，也可以是多人组成的团体，按照责任文化提倡者和讨论专家唐渊在《责任打算一切》(清华高校出版社)中的阐述，责任作为一个完整的系统，应包含五个方面的基本内涵：责随意识，是“想干事”；责任能力，是“能干事”；责任行为，是“真干事”；责任制度，是“可干事”；责任成绩，是“千成事”。这五个方面的基本内涵相辅相成，缺一不行。责任制就是把责任作为一项制度来实施和考量。责任制已经渗透到人类的各项活动中，如科研活动、生产活动、文体活动等。在企业的科研生产活动中，既要有经济责任制(包括质量责任制、数量责任制、时效责任制、成本责任制等)，也要有平安责任制(对于企业来说，也就是平安生产责任制)做保障，企业才干生存和进展。假如没有尽到责任，就要举行责任追究，当事人要担当没有尽到责任的责任及后果，责任制就是要从制度上将责任落实到每一个人，要求每个员工尽到自己应尽的责任。二、平安生产责任制的定义平安生产责任制是企业按照我国“平安第一，预防为主”的平安生产管理基本方针和遵循“管生产必需同时管平安”、“谁主管谁负责”、“平安生产，人人有责”的原则，依据国家有关法律、规矩和各级政府及有关部门的规定，结合本企业生产特点而制订的一项基本管理制度，是企业的各级领导、职能部门和在各个岗位上的员工个人对平安生产工作层层负责的一种制度，是企业平安生产、劳动庇护的核心管理制度。三、全员平安生产责任制的管理与落实任何企业的生产都要经过“人一物”、“人一机”和“人一环境”的诸多交集环节，以及组织生产加工的各个详情和过程。而对每·个交集的环节和过程自始至终实施平安监督，都必需始终贯彻平安至上的原则，这是现代企业管理制度的要求。这个思路能否得以贯彻的一个重要前提是落实全员的平安生产责任，这是科学管理的基础。(一)落实责任制是企业平安生产的有效保障毋庸置疑，企业经营管理的目的在于通过生产活动取得更人的经济效益。然而，在企业生产活动中，无论是领导还是管理者，越来越感觉到平安管理才是企业举行正常生产活动的前提。作为以经济效益为目的的企业经营活动，自始至终都要有个平安的经营氛围，这不但是前提，也是向平安要效益。企业实施全员的平安生产责任制是企业以一种制度的形式落实下来的。对于一个企业来说，若要在市场中争得一定的效益就必需担当一定的风险，由此打算了企业管理者的任务就是化解风险。落实责任制、层层担当风险是企业化解风险的有效途径。特殊是平安风险，假如不能有效地落实责任，企业就无法化解各种担心全因素。生产存在平安与事故互相作用的过程，事故伴生于生产之中，在这个过程中人起着打算性的作用，保证平安就要求参加这个过程的每一个岗位的操