药店营运经理岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 药店营运经理岗位职责任职要求 药店营运经理岗位职责  职责描述:  1、把握市场连锁药店的竞争信息等状况为公司运营管理提出合理化建议和意见;  2、收集客户门店运营状况和相关需求及使用我们软件系统产品状况,时反馈到相关部门,共同商讨改善计划,做出更适合市场客户需求的产品;  3、依据客户进销存及销售等状况,运用自身的运营管理学问,指导我们甲方客户建立规范、高效的运营管理体系,提高其连锁药店综合运营管理能力,引导客户更好的使用我们的软件产品。  任职要求:  1、男女不限,大专及以上学历,医药类、市场营销或工商管理专业,年龄28~40岁,连锁药店同岗位工作经验2年以上;  2、具有较强的沟通协调能力,良好的职业素养,良好的市场洞察力,文稿能力强。  篇2：营运部门主管岗位职责任职要求  营运部门主管岗位职责  岗位职责:  1、在部门领导下负责创新事业中心的全面协助性工作,努力作好部门负责人的参谋助手,起到承上启下的作用,专心做到全方位服务。  2、在部门负责人的领导下负责创新事业中心详细管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。  3、协助部门领导作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。  4、负责创新事业中心全部文件的收集归档。  5、协助公司领导调查研究、了解各区域销售状况及项目进展状况,并提出处理意见或建议,供公司领导决策。  6、做好公司领导创新事业中心会议的组织工作和会议纪录。做好决议、打算等文件的起草、发布。  7、负责市场营销工作的规划及实施。  任职要求:  1、大专及以上学历,金融、市场与营销、企业管理等相关专业;  2、至少1年及以上同岗位工作经验者,有过大型企业部门管理经验者优先;  3、具备良好的职业道德和人品,有剧烈的事业心和责任感,性非常向开朗;  4、有相关销售经验、具有商务谈判能力,具有较强的文字能力;  5、对运营方面有自己独到的见解,有创新的思维能力;  6、具有良好的沟通协调能力、计划和执行能力,思维清楚、有条理。  7、需要能够接受出差,较强的抗压能力。  月休6天~  篇3：营运部长助理岗位职责任职要求  营运部长助理岗位职责  岗位职责:  1、定期督进下属各商场的租金等费用收缴状况,并依据收缴目标对下属商场进行考核;  2、收集汇总商场的费用收缴进度,并进行状况分析上报家居集团总经理室;  3、对费用收缴有进度未达到家居集团要求的商场进行状况了解并给与指导建议;  4、准时了解各商场在经营过程中出现的各类营运问题,提出指导意见并予以跟进;  5、定期对商场营运管理部门的各项业务工作进行检查、准时发觉各类营运风险并予以规避;  6、对自营业务体系的营运人员的工作状况进行业务监管、销售考核;  7、负责新开商场的各项营运(营运管理人员招聘、展位装修管理、现营运场标准督进等)工作的支配监督;  8、对营运开店人员进行制度流程的宣贯、及营运业务监督,并不定期对开店人员的工作执行状况进行检查考核;  9、负责强化营运团队的业务建设,高度重视基层员工的岗前、岗中及应知应会的三基本培训和考试,不定期组织员工进行业务培训,强化团队整体合力,不断提高员工的业务和管理素养;  10、负责新开店的安全管理的监督、指导和管理,不定期地组织和开展相关部门的交流会和沟通会,找出薄弱环节,按期整改,并通过多途径实施安全方面的宣传和教育,强化安全意识,争取无重大事故的发生。  11、负责汇总各商场的各项经营数据,并进行经营分析,强化各商场的市场调研职能,收集各商场调研的竞争对手的相关信息。  任职资格:  1、经济学、工商管理等相关专业本科及以上学历;  2、具有八年以上同业态管理工作经验;  3、较强的统筹管理能力、活动组织能力、较强的分析能力和解决问题能力;  4、娴熟操作电脑及OFFICE软件(WORD,PPT,EXCEL)及书面表达能力;  5、熟识家居行业业态及全国家居市场基本状况,对行业发展趋势有较强的敏感度;  6、能适应长期出差及X市以外的城市驻外工作。  篇4：营运餐厅管理岗位职责任职要求  营运餐厅管理岗位职责  工作职责:  1.以企业顾问的形式,为客户量身定做个性化用餐需求;  2.线上线下一站式服务,与合作餐厅通