低年资护士如何提高工作能力.pptVIP

低年资护士如何提高工作能力;伴随人类社会进步, 大家文化生活水平不停提升以及健康观念转变, 患者及社会对护理工作要求和期望值越来越高。在医院工作中, 广大低年资护士成为医院护理队伍中一支主力军, 你们思维活跃、朝气蓬勃、精力充沛, 是医院护理事业未来和期望。不过, 低年资护士也存在着本身弱点, 如临床经验欠缺、心理素质较差等, 造成你们在工作中, 总是存在着这么那样失误, 不能和患者进行很好沟通, 尤其是在抢救危重患者时, 部分护士显得心理担心, 茫然失措, 无从下手, 严重影响了护理工作质??, 造成护患纠纷发生。;在实际工作中, 护士既是医嘱实施者, 又是病情关键观察者, 同时又是病人健康行为教育者, 大量基础护理、生活护理、专科护理直接管理者; 护理工作含有连续性、动态性、直接性、具体性以及内容多样性特征, 要求护士不仅要有扎实理论基础, 还要有丰富临床经验及人文、心理、法律、管理等相关知识。所以低年资护士工作能力培养显得至关关键。;低年资护士特点;造成;;1? 加强思想道德教育, 培养敬业精神;1? 加强思想道德教育, 培养敬业精神;2 端正服务态度, 提升本身素质;3 做好基础护理, 规范护理操作行为;4 低年资护士工作中常见问题;4 低年资护士工作中常见问题;4 低年资护士工作中常见问题;晨间提问;小讲课;加强药品知识学习;加强规章制度、步骤预案学习;重视应急应变能力培