安全生产教育培训的管理办法.docxVIP

PAGE PAGE 1 安全生产教育培训的管理办法 摘要：一、为增加企业职工平安意识和自我庇护能力，提高平安素养，确保平安生产，特制定本制度。二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建造施工的人员。三、公司劳资教导部门负责教导培训管理工作。四、公司全体员工必需参与定期或不定期平安生产教导培训。1．企业法人代表、项目负责人每年参与建设部或省、市平安培训学习一次，学习时光不少于30学时。2．平安专业管理人员每年参与省、市平安培训学习一次，时光不少于40学时。3  一、为增加企业职工平安意识和自我庇护能力，提高平安素养，确保，特制定本制度。 二、本制度适用于公司、工程项目全部从事施工的人员。三、公司劳资教导部门负责教导培训管理工作。四、公司全体员工必需参与定期或不定期平安生产教导培训。1．企业法人代表、项目负责人每年参与建设部或省、市平安培训学习一次，学习时光不少于30学时。2．平安专业管理人员每年参与省、市平安培训学习一次，时光不少于40学时。3．其他管理人员和技术人员每年参与省、市平安培训学习一次，时光不少于20学时。4．工人的平安学问、平安技能训练学习时光每人不少于20学时。5．上述人员的学习成果记录在平安教导培训卡上，成果合格者方可上岗。五、新工人入场必需经过三级平安教导：即公司一级、工程项目二级、班组三级平安教导：1．公司一级的平安培训教导主要内容为国家的、政策、法律、规矩、规范、标准和企业规则制度。2．工程项目举行其次级平安生产教导培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在担心全因素等。学习时光不少于15学时。3．班组举行第三级平安生产教导培训，其主要内容：本工程平安操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时光不少于20学时。4．以上教导培训考核成果作为录取先决条件。六、变换工种的职工要举行平安教导培训，主要内容是拟到工种平安操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、和机动车司机、司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特别作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参与平安教导培训，每年一次，时光不少于15学时。以上由建造网搜集收拾，更多关于“平安生产教导培训的”等建造方面学问可以关注建造网行业栏目。